8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имеет ли право ДГИ требовать освобождения дополнительной комнаты в коммунальной квартире коридорного типа, если в моей комнате 13 м прописано трое человек, проживающих в Москве более 20 лет?

Имеет ли право ДГИ требовать освобождения дополнительной комнаты в коммунальной квартире коридорного типа, если в моей комнате 13 м прописано трое человек, проживающих в Москве более 20 лет? Комната по договору соцнайма, семьи судом признаны разными, фин. счета разделены. Среди прописанных - я (наниматель), бывшая жена и совершеннолетняя дочь. В этом году быв. жена и дочь получили по очереди квартиру в дополнение к занимаемой площади и сняты с учёта по улучшению жил. условий, но по-прежнему имеют право проживать в комнате, где зарегистрированы.

, Клиент, г. Москва

Когда вам предоставляли новую площадь в Распоряжении ДГИ указано чам дают в дополнение к этой комнате площадь или вместо этой комнаты. 

0
0
0
0
Клиент
Клиент
Клиент, г. Москва
Здравствуйте! Письменный ответ ДГИ был такой: «Для граждан, не состоящих на жилищном учёте, в рамках действующего законодательства не имеется оснований для предоставления жилого помещения из жилищного фонда г. Москвы. (Быв. жена и дочь) состояли на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий с 2003 года. Вы не жилищном учёте не состояли и не состоите. (Быв. жене и дочери) по договору купли-продажи, в том числе с использованием заёмных (кредитных) средств, предоставлена 1-комнатная квартира в дополнение к занимаемому жилому помещению со снятием с учёта нуждающихся в улучшении жилищных условий. На основании изложенного, для заключения с Вами договора социального найма жилого помещения по адресу (.....) правовых оснований не имеется и Вам следует освободить незаконно занимаемое жилое помещение».
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Раз в дополнение предоставлена площадь,

 в дополнение к занимаемому жилому помещению со снятием...

то комнату вам должны оставить, но только с вами заключить договор соцнайма на неё нет оснований. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Недвижимость
Имеет ли права управляющая компания выставлять мне квитанции по уплате ремонта дома если я уже 15 лет не состою ни где
Имеет ли права управляющая компания выставлять мне квитанции по уплате ремонта дома если я уже 15 лет не состою ни где
, вопрос №4853063, Валентина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Здравствуйте, у моего молодого человека забрали телефон, сказали, что будут проверять телефон и социальные сети, имеет ли право проверять социальные сети?
Здравствуйте, у моего молодого человека забрали телефон, сказали, что будут проверять телефон и социальные сети, имеет ли право проверять социальные сети?
, вопрос №4852621, Валерия, г. Тобольск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Можно ли получить звание ветерана труда при наличии памятной медали МЧС " Маршал Василий Чуйков" полученной 01.10.2018 г и трудового стажа более 20 лет (женщина)
Можно ли получить звание ветерана труда при наличии памятной медали МЧС " Маршал Василий Чуйков" полученной 01.10.2018 г и трудового стажа более 20 лет (женщина)
, вопрос №4852586, Людмила, г. Белгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Недвижимость
Возможно получение двух квартир по реновации в Москве?
Расселение при реновации, если граждане проживают в общежитии Проживаем в общежитии коридорного типа (Коммуналка), 2 человека, не родственники (друзья) Не очередники, комната не приватизирована по соц найму. Возможно получение двух квартир по реновации в Москве?
, вопрос №4852551, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Я вышла с декрета 16 декабря на оклад который был до декрета (вышла раньше наступления 3 лет ребенку), начальник
Добрый день! Я вышла с декрета 16 декабря на оклад который был до декрета (вышла раньше наступления 3 лет ребенку), начальник подал заявку на повышение заработной платы в связи с индексациями и надбавками которые были в организации во время моего декрета (старый окла 42000 новый - 65000) В середине января мне ответили что повышения не будет так сейчас в организации мораторий на все изменения в ЗП до апреля (меняется структура организации) Я обратилась в кадры и мне сказали что к мне это не относится ТК это выход из декрета, начальник опять подал щаявку. Вот уже 9 февраля и все ещё заявка на рассмотрении, я работаю на старом окладе. Имею ли я право требовать компенсацию за период с выхода на работу до даты подписания доп соглашения в виде разницы между окладами за это время?
, вопрос №4852066, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.10.2022