Является это уважительной причиной для не убытия на сво?

Могу ли я уволиться?

 В Вашей ситуации это можно сделать только в судебном порядке, поскольку Вы не были уволены своевременно и не должны были находиться на службе по истечении июля 2022 года, так как срок службы у Вас истек

Является это уважительной причиной для не убытия на сво?

 К сожалению нет. Если приказ отдан об убытии, его необходимо выполниять . 

В противном случае есть риск привлечения к уголовной ответственности по ст. 332 УК РФ (ч. 2.1)

2.1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях -

наказываются лишением свободы на срок от двух до трех лет.

При этом, в силу УВС ВС РФ (Указ Прехидента РФ № 1495 от 2007 года)

Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его.

Тем не менее Вы вправе поставить перед командованием вопрос о не направлени Вас на СВО по указанным причинам.

Но решение останется за командованием