Нужно ли выдавать приказ об окончании испытательного срока работника?
Нужно ли выдавать приказ об окончании испытательного срока работника?
, Анжела Завгородняя, Алчевск
Нужно ли выдавать приказ об окончании испытательного срока работника?
Анжела, добрый день!
В случае успешного окончания испытания приказ не оформляется, работник просто продолжает работать.
Но, если все же в вашей организации принято оформлять отдельный приказ, то вы можете его потребовать на основании статьи 62 Трудового кодекса.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.