Или он должен меня уволить по соглашению сторон или сокращению?

Добрый день. В 2019 году заключила договор о целевом обучении. В договоре написано, что чтобы расторгнуть его нужно согласие сторон или возмещение с моей стороны трат на мою поддержку (стипендия). Когда начала работать после обучения, то мне сказали, чтобы расторгнуть договор, я должна компенсировать полную стоимость обучения за 4 года плюс траты на мою поддержку в двойном размере. У меня несколько вопросов: насколько корректно составлен договор? Сколько по итогу я должна? Какие инстанции лучше обратиться для разъяснения этого вопроса? В какие инстанции можно обратиться для подачи жалоб, если договор всё-таки не корректен и несправедлив?

Было дтп с пешеходом 264.1.Я водитель.Дело еще у следователя скоро передадут в суд.Подписали мирное соглашение с потерпевшей(ходатайство).Вопрос вот в чем ,это соглашение могу зарегистрировать в канцелярии суда я или должна потерпевшая ?И если потерпевшая не желает присутствовать на суде и готова написать такую бумагу ее регистрировать может в канцелярии только она или могу и я?