8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
786 ₽
Вопрос решен

Работаю на кафедре в университете по договору возмездного оказания преподавательских услуг, могу ли рассчитывать на перенос призыва как педагогический работник?

Работаю на кафедре в университете по договору возмездного оказания преподавательских услуг, могу ли рассчитывать на перенос призыва как педагогический работник?

, Иван, г. Москва
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

Рассчитывать на это Вы можете только от призыва по общим основаниям, если Вам нет еще 27 лет и Вы не находитесь в запасе и при условии, что работаете по трудовому договору.

В ст. 25 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» отмечено, что

1. Призыв на военную службуграждан, не пребывающих в запасе, осуществляется два раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря на основании указов Президента Российской Федерации за следующими исключениями:
в) граждане,являющиеся педагогическими работниками образовательных организаций, призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля.

При призыве по мобилизации — указанное Вами обстоятельство не является основанием для переноса срока призыва по мобилизации.

ФЗ «О мобилизационной подготовки и мобилизации в РФ» не содержит исключений из общих правил призыва для педагогических работников. 

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Москва
Да, я как раз срочник, 25 лет, закончил магистратуру и основное место работы- спортивная деятельность, а по договору возмезного оказания преподавательских услуг работаю в университете преподавателем дисциплины «плавание» у студентов очной и заочной формы обучения. Вопрос возник из-за того что в одном из вопросов на сайте прочитал что пед. работник должен работать по трудовому договору для того чтобы ему перенесли призыв.
Вопрос возник из-за того что в одном из вопросов на сайте прочитал что пед. работник должен работать по трудовому договору для того чтобы ему перенесли призыв.

 Да, все верно. 

Основным требованием изменения срока призыва является работа именно по трудовому договору, поскольку в таком случае Вы признаетесь педагогическим работником.

На это указано в ст. 2 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» 

 педагогический работник — физическое лицо,которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;

А соответственно для целей переноса срока призыва Вы предоставляете в военкомат следующие документы:

— выписка из приказа о приеме на работу;

— копия трудовой книжки. 

0
0
0
0
Николай Хитцов
Николай Хитцов
Юрист, г. Иркутск
рейтинг 7.6

Здравствуйте.

На Вас норма п. п. «в» п. 1 ст. 25 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ о призыве педагогических работников только в весенний призыв не распространяется по следующим причинам.

В этой норме указано

1. Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, осуществляется два раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря на основании указов Президента Российской Федерации за следующими исключениями:

в) граждане, являющиеся педагогическими работниками образовательных организаций, призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля.

Понятие педагогический работник закреплено в п. 21 ст. 2 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ

 педагогический работник — физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;

Лица, оказывающие услуги по гражданско-правовым договорам не состоят в трудовых отношениях с образовательной организацией (они состоят с ней в гражданско-правовых отношениях), поэтому по не могут считаться педагогическими работниками.

Для переноса призыва нужно, чтобы Вы были устроены по трудовому договору или контракту.

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Получение образования
Могу ли я с этим набором поступить в университет?
Подскажите пожалуйста могу ли я поступить в университет с академической справкой из колледжа(со всеми учтенными общеобразовательными предметами) и результатами ЕГЭ? Я окончила 9 классов, поступила в колледж, но ушла после 3 курса, не окончив его, то есть диплома у меня нет. В этом году я на основании академической справки была допущена к ЕГЭ и сдала его. Могу ли я с этим набором поступить в университет?
, вопрос №4158523, Клиент, г. Иркутск
Семейное право
Могут ли заставить ребёнка работать или это всё таки по желанию?
Здравствуйте. Ребёнок находится под опекой (16лет) учится очно в техникуме. Социальный работник техникума заставляет подписать документы на согласие что бы ребёнок работал в период летних каникул!!! Моё мнение что ребёнок должен отдыхать! Могут ли заставить ребёнка работать или это всё таки по желанию?
, вопрос №4157821, Татьяна, г. Москва
ЖКХ
Здравствуйте моя сестра хочет прописать меня в квартиру муниципальную у неё договор соц найма и очень большой долг по комунальным услугам может ли её долг перейти на меня
Здравствуйте моя сестра хочет прописать меня в квартиру муниципальную у неё договор соц найма и очень большой долг по комунальным услугам может ли её долг перейти на меня. Сама она выписывается.но у неё долг накопился больше 3 лет.а в квартире прописана она одна.
, вопрос №4157767, Катя, Луганск
Трудовое право
Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока, могу ли я протянуть больничный лист до декрета, так как мне отстает мы месяц, чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я устроилась в феврале в органы внутренних дел с испытательным сроком на 3 месяца , будучи стажером узнала что беременна, сейчас узнается то что мне предлагают написать заявление по собственному желанию, либо меня уволят что не справилась со стажировкой. Аттестацию я пройти не смогу из за своего положения. Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока , могу ли я протянуть больничный лист до декрета , так как мне отстает мы месяц , чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты ?
, вопрос №4157680, Маргарита Скрябина, г. Москва
Дата обновления страницы 10.10.2022