В уведомлении об изминении условий трудового договора работодатель указал временные причины (сезонное уменьшение объёма работ), а изменения бессрочные - изменение режима работы и неполное рабочее время, без указания на межсезонный период.
Юлиана, Доброе утро.
Главное понять, что Вы хотите. Продолжать работать на этого работодателя, или нет. Это Важно
А так:
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ
ст. 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается толькопо соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
С уважением, Антон.
PS: Нашли что-то новое, и интересное — поставьте «лайк»
Сперва в трудовую, не помогут — прокуратура.
А потом суд.
Везде копии оригиналов заявлений. С отметкой о приеме.
В суде, хорошо поможет.