Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нас 3 сторожа в д/саду, работаем будни с 19 до 7 и 2 дня выходные, так как в день работает охраник с охраного
Нас 3 сторожа в д/саду,работаем будни с 19 до 7 и 2 дня выходные,так как в день работает охраник с охраного агенства,а по выходным и праздникам мы работаем с 7 до 7 и 2 дня дома,и это очень удобно...теперь заведующая придумала,что будем работать всегда по 12 часов,выходные разбиты,правомерно ли ,она поступает?спасибо...
Виктория Артуровна, добрый день!
Нет, не правомерно. Ст. 72 ТК РФ допускает изменение ранее утвержденных условий трудового договора (в т. ч. и режима работы) только по соглашению обеих сторон, заключенному в письменной форме.
---
Если у Вас остались вопросы или необходима дополнительная консультация, либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
С уважением, Григорьева Елена.