Необходимо трудоустроить гражданина Армении находящегося в РФ на работу к ИП в РФ (ко мне). Главной проблемой

Здравствуйте! Для граждан Армении действует упрощенный порядок трудоустройства на основании "Договора о Евразийском экономическом союзе", поэтому требования по квотам на них не распространяются.

1) Могу ли я его устроить как самозанятого через договор на оказание услуг чтобы он мог далее находиться на законных основаниях в РФ (он уже зарегистрирован как самозанятый, проверял по ИНН)?

С самозанятым Вы не можете иметь отношения, которые содержат признаки трудовых. Но Вы можете заключить с ним договор ГПХ на оказание каких либо услуг. Это действительно возможно. Главное, чтобы Ваши взаимоотношения не содержали признаков трудовых отношений на основании Письма Минфина РФ от 08.09.2021 № 03-11-11/72631.

В соответствии с п. 5 Статьи 97. Трудовая деятельность трудящихся государств-членов Договора ЕЭС

5. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

Таким образом, лицо действительно может оставаться в РФ до исполнения обязательств по договору.

2) Если не могу устроить его как самозанятого, то что необходимо сделать для того чтобы устроить его по ТК?

Да, также возможно устроить лицо к ИП и по трудовому договору. Порядок расписан здесь с перечислением нюансов: https://online-buhuchet.ru/priem-na-rabotu-grazhdanina-armenii/

Здравствуйте!

Здесь его статус самозанятого ни при чем в целях продления срока пребывания при заключении договора ГПХ.

Этот статус нужен лично гражданину Армении,  в целях оплаты налога по пониженной ставке НПД- 4% от дохода за услуги, оказанные физлицам, и 6%-юрлицам

А для вас договор ГПХ именно с самозанятым выгоден в плане того, что  за самозанятого  вам не нужно будет платить налоги и страховку.

Что касается договора ГПХ, да,  вы можете заключить договор ГПХ с гражданином Армении.

 При этом, в соответствии  с пунктом 9 статьи 5 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ»

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу или патента в соответствии с настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации,...продлевается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37868/e9d581e7e11d7901295efd89c869ae044dd3d20f/

продолжу ответом далее

Радмир, добрый день!

Вы можете либо заключить договор ГПХ с «самозанятым» гражданином Армении, либо заключить с ним трудовой договор. Он сможет пребывать в РФ на протяжении срока действия договора (п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС, п. 9 ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». При этом если договор бессрочный или на срок более года, срок пребывания будет продлен на год и в дальнейшем также ежегодно.

При этом заключение договора ГПХ несет в себе риски признания гражданско-правовых отношений трудовыми, в частности, если в договоре ГПХ есть условия, характерные для трудового, договор ГПХ заключен на длительный срок, заказчик у исполнителя-физ лица, в т.ч. самозанятого, один. Поэтому нужно грамотно подойти к заключению договора ГПХ, снизив риск признания такого договора трудовым.