Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
386 ₽
Вопрос решен
На какие правовые основания можно сослаться, чтобы добиться удаления информации с сайта?
Преподаватель вышел на работу в языковую школу, его фото, ФИО и биографию разместили на сайте школы. Преподаватель уволился, информация о нем по-прежнему опубликована на сайте. Администрация отказывается удалять информацию. На какие правовые основания можно сослаться, чтобы добиться удаления информации с сайта?
Преподаватель уволился, информация о нем по-прежнему опубликована на сайте. Администрация отказывается удалять информацию. На какие правовые основания можно сослаться, чтобы добиться удаления информации с сайта?
Самое главное основание это трудовой договор, именно он является основанием для возникновения трудовых отношений, следствием которых стало в том числе размещение указанной информации.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений:
Общие положения также указаны в Федеральном законе от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и его Статье 29. Информационная открытость образовательной организации, можете с ними ознакомиться полностью, пройдя по следующей ссылке:
Из статьи 29 следует, что:
2. Образовательные организации обеспечивают открытость и доступность:
Здравствуйте! Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ Он предусматривает направление требования о прекращении использования персональных данных. (ст. 21). Также использование Ваших данных возмоно только при наличии Вашего согласия. Это предусмотрено ст. 6 названного закона.
Вопрос в части защиты от сокращения в связи с тем, что являюсь единственным кормильцем ребенка инвалида. Я, супруга и ребенок прописаны в г. Москва, работаю также в г. Москва.
1. Как подтвердить статус единственного кормильца ребёнка-инвалида?
У меня есть опасения, что статус единственного кормильца может быть оспорен, так как моя жена занимается подработкой — работает по вечерам 3 часа в день. Может ли это повлиять на признание меня единственным кормильцем? Если да, то какие условия должны быть соблюдены, чтобы мой статус остался неизменным? Как оформиться супруге на работе?
2. Какой комплект документов необходимо подать работодателю для подтверждения моего статуса? Уточните, какие именно бумаги нужно предоставить в моём случае, и есть ли дополнительные требования?
Как правильно подать документы работодателю, чтобы было подтверждение факта их подачи? Я хочу избежать ситуации, когда работодатель отрицает получение документов. Какой порядок действий мне следует соблюсти?
3. Комплект документов, поданный работодателю какой срок имеет? Как часто нужно заново подтверждать информацию?
4. Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения? Есть ли дополнительные гарантии или процедуры, которые я должен инициировать, чтобы минимизировать риски сокращения?
, вопрос №4859315, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Каким образом сегодня можно решить вопрос о вступлении в наследство по завещанию на Украине, в Полтавской области? Либо оформить заявление о переуступке прав по наследству.
, вопрос №4859014, Геннадий, г. Воскресенск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, дочери 18 лет, у неё умер оиец, с которым я ( мать) много лет не живу, у него 2 брак, детей нет.
Какие действия должна сделать дочь, чтобы узнать о его имуществе и заявить о своих правах на него ( алимениы не платил, но последние 2 года общались, об имуществе никогда не узнавали, но вот скоропостижно скончался )
, вопрос №4858361, Марина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Мой муж ушел на сво. Перед этим он оставил мне свои карты. Я ими пользовалась. Там был вклад. Сегодня мне потребовались деньги с этого вклада. Я пошла их снимать. Но банк заблокировал карту. Говорят что никаких вариантов нет как их можно снять дез доверенности. Мой муж на данный момент в статусе бп. Что здесь можно сделать, чтобы снять деньги?
, вопрос №4857402, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С учетом моего первого ответа выше далее:
Общие положения также указаны в Федеральном законе от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и его Статье 29. Информационная открытость образовательной организации, можете с ними ознакомиться полностью, пройдя по следующей ссылке:
Из статьи 29 следует, что:
Работник прекративший отношения с образовательной организацией в ее персональный состав уже не входит.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.