Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

352 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
352 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Помогите найти защиту наших прав

Добрый день,я работаю в Корпорации "Глория Джинс" наш директор поставил жосткие рамки для работников,в договоре трудоустройства прописано,что суббота и воскресенье выходной,и работаем с 7 до 15.30. Но нас оставляют до 16.30 и в субботу мы должны выходить на работу,хотя приказа об этом нету.На больничный уходить нельзя,мне лично директор сказал,что если я еще раз уйду на больничный то на работу уже не выхожу.Имею ли я право не выходить на работу в свой выходной,и если да,что мне делать если мне скажут писать заявление на увольнение.Где нам найти защиту наших прав?

14 Января 2014, 09:51, вопрос №340461 Лиза, г. Гуково
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 923 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Багазеев Василий

    Уважаемая Лиза, налицо злостное нарушение ваших трудовых прав.

    Важно уточнить, «белая» ли у вас зарплата?

    В случае, если «белая»:

    Продолжительность вашего рабочего дня устанавливается трудовым договором и/или правилами внутреннего трудового распорядка. Переработки и работа в выходные дни возможны только с согласия работника, с предоставлением соответствующих компенсаций. Работать в период временной нетрудоспособности (больничный) вы также не обязаны.

    Работодатель не вправе требовать от вас переработок и работы в выходные дни.

    Увольнение по собственному желанию — право, а не обязанность работника. Работодатель не может заставить вас уволиться.

    В данной ситуации вам необходимо выходить на работу в соответствии с трудовым договором, в случае нарушения ваших трудовых прав путем урезания заработной платы или незаконного увольнения необходимо обратиться в Рострудинспекцию и прокуратуру.

    14 Января 2014, 10:31
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats