Какие документы нужно иметь ИП (без работников) по охране труда и пожарной безопасности?

Здравствуйте! Ко мне в Москву из Краснодара перезжает племянник 16лет, чтобы учиться в колледже. Какой документ нужно оформить, чтобы я могла представлять его интересы как законный представитель в колледже, в медучреждениях, и чтобы его продивание со мной было законным?

Здравствуйте,если брак был зарегистрирован в 2012 году по украинским документам,жена имеет гражданство РФ,муж нет и умер в Украине,у мужа есть земельный пай который находится на территории РФ(не оформлен на русские документы),могу ли я -жена оформить наследство этот земельный пай

Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому спору после увольнения. Я уволилась 26.06.2026 из частной строительной компании в Москве. В последний рабочий день со мной не произвели окончательный расчет, до увольнения я устно предупреждала работодателя, что прошу выплатить все суммы в срок, предусмотренный законом, так как проблемы с выплатами были уже и по зарплате в том числе. На текущий момент мне не выплатили: * часть заработной платы; * компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении; * компенсацию за неиспользованный отпуск при предыдущем переводе между юрлицами через увольнение и прием — ориентировочно около 14 календарных дней. Тут вообще прошел почти год уже. Есть расчетные листки, банковские выписки и часть кадровых документов. По расчетным листкам долг работодателя виден, но фактической выплаты не было. Также знаю, что у ряда бывших сотрудников аналогичная ситуация: они уволились сильно раньше, но окончательный расчет им также до сих пор не выплатили, работодатель регулярно обещает выплатить «на неделе» или «завтра». Прошу подсказать: 1. Можно ли в такой ситуации сразу подавать иск в суд или лучше сначала направить работодателю досудебную претензию? 2. Если претензию лучше направить, какой срок на выплату указать и как ее правильно отправить? 3. Нужно ли отдельно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру или лучше сразу идти в суд? 4. Какие требования включать в иск: долг по зарплате, компенсацию отпуска, премию, компенсацию за задержку, моральный вред, судебные расходы? 6. Можно ли объединить требования по текущему работодателю и предыдущему юрлицу в одном иске, если перевод был оформлен через увольнение и прием? 7. Какие документы нужно приложить к иску и какие еще лучше запросить у работодателя заранее? 8. Можете ли вы дать практический порядок действий и шаблоны: претензии, жалобы в прокуратуру/трудовую инспекцию и иска?

Доброе утро! В моей должностной инструкции требование к образованию высшее профессиональное (техническое) образование - специалитет, магистратура. У меня диплом высшего образования по специальности " Сервис", специализация "Сервис на предприятиях нефтегазового комплекса" (специалитет). Имею профпереподготовку Техносферная безопасность". При проведении внутреннего аудита встал вопрос о соответствии моего образования должностной инструкции. Моя должность - заместитель начальника отдела по контролю за соблюдением требований охраны труда и пожарной безопасности. Организация ООО "Газпром газнадзор". Вопрос спорный. Соответствует мое образование требованию, т.к. четкого понятия технического образования нет.