Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должна ли оплачиваться сверхурочная работа воспитателя до МРОТ
Добрый день!
Должна ли оплачиваться сверхурочная работа воспитателя до МРОТ.
Ольга
, Ольга, г. Барнаул
Юлия Невзорова
Добрый день Ольга!
Статья 99 ТК РФ:
Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном, а все последующие — не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ).
Похожие вопросы
У супруга ( контрактник )выявлен гепатит В (15.04.2024 г), должны ли сразу отстранить от службы или так же будет служить до подтверждения диагноза _ в течении полугода?
Здравствуйте! У супруга ( контрактник )выявлен гепатит В (15.04.2024 г), должны ли сразу отстранить от службы или так же будет служить до подтверждения диагноза _ в течении полугода? Инфекционист говорит, что он не дообследован и он не может поставить хронический гепатит.
Здравствуйте, я отработала на жд 3 года, уволилась за неделю до наступления срока, должны ли мне выплатитт преданность?
Здравствуйте, я отработала на жд 3 года, уволилась за неделю до наступления срока, должны ли мне выплатитт преданность? Спасибо
Не должен ли он вернуть полную стоимость товара?
Приобрела по акции "Третья вещь в подарок" три вещи. В чеке две вещи по полной стоимости, одна за 1 рубль. Вещь по полной стоимости не подошла по размеру и я решила ее обменять на больший размер. Но. товар закончился и я оформила возврат. Продавец вернул мне не полную стоимость, а часть с учетом перерасчета. Объяснил это регламентом акции: при возврате или обмене этот товар исключается из перечня и производится перерасчет скидки на оставшиеся товары. Продавец считает, что нажав кнопку "Купить", я согласилась с условиями, а в случае участия в каких-либо акциях, с их регламентом. Прав ли продавец? Не должен ли он вернуть полную стоимость товара?
Здравствуйте, скажите если ребенку исполнилось 18 лет и он учиться платно, должен ли отец платить ему алименты?
Здравствуйте ,скажите если ребенку исполнилось 18 лет и он учиться платно ,должен ли отец платить ему алименты ?
Должен ли я платить за их некомпетентность?
Автомобиль на гарантии, после зимы начались проблемы с зажиганием, отогнал в официальный дилерский салон, долго не могли найти проблему, оставил машину там, затем позвонили и сказали, что надо промывать топливную систему и менять свечи, стоимость 30 тыс. руб., сейчас позвонили и сказали, что это не помогло, и теперь надо менять насос и форсунки, это еще 120 тыс. руб. Должен ли я платить за их некомпетентность?
Заработная плата сотрудника, отработавшего полную месячную норму, не может быть ниже МРОТ – таково требование ст. 133 ТК РФ. Согласно ст. 129 ТК РФ в заработную плату входит оклад (тарифная ставка), а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Судьи Третьего кассационного суда пришли к выводу, что оплата сверхурочной работы должна производиться в размере, который не меньше оплаты из МРОТ. Такой вывод сделан при следующих обстоятельствах.
Сотруднику была установлена невысокая часовая тарифная ставка (при этом до МРОТ производилась доплата). Организация при оплате сверхурочной работы по правилам ст. 153 ТК РФ производила расчет исходя из фактически установленной часовой тарифной ставки. Однако такой расчет судьи признали некорректным. Как указано в определении от 07.02.2022 № 88-1341/2022, если сотрудник в течение месяца отработал месячную норму, он не может получить оплату труда ниже МРОТ. Это значит, что оплата за сверхурочную работу должна быть произведена в размере не ниже двукратного МРОТ пропорционально фактически отработанному сверхурочно времени. При этом если установленный работодателем размер оплаты труда ниже МРОТ, то и расчет зарплаты и расчет оплаты сверхурочной работы должен производиться исходя из МРОТ.
Судьи подчеркнули, что позиция работодателя, согласно которой оплата за сверхурочную работу должна производиться исходя из установленной трудовым договором часовой тарифной ставки, приводит к нарушению прав работника. Это связано с тем, что за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени работник может получить оплату ниже, чем за работу в основное время.