8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

№ 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними

Просим разъяснить,распространяется ли действие Постановления Правительства РФ от 19.06.2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020-2022 годах» на детей, достигших в 2022 году возраста 18 лет, которые не воспользовались правом на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в 2020-2021 годах.

, Татьяна, с/п. Архангельское
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Права и границы полномочий заказчика при работе с ИП по договору ГПХ
Границы полномочий заказчика при работе с ИП: правомерны ли требования руководства, неоплачиваемые расходы и признаки скрытых трудовых отношений? Здравствуйте! Я зарегистрирован как индивидуальный предприниматель (ИП) и оказываю услуги местной компании на основании гражданско-правового договора. Фиксированной оплаты (оклада) у меня нет, вознаграждение рассчитывается по процентной ставке от результатов.В процессе работы у меня возникли три серьезных юридических вопроса:Расходы на продвижение. Для выполнения задач компании я трачу собственное время и личные финансовые средства на сторонние ресурсы. Вправе ли компания перекладывать эти расходы на меня без компенсации, если они необходимы для продвижения их услуг?Границы управления. Руководство компании ведет себя так, будто мы являемся штатными наемными сотрудниками: жестко командует, контролирует процесс работы и фактически эксплуатирует коллег-ИП. Имеет ли право заказчик отдавать приказы, устанавливать график и распоряжаться временем независимого подрядчика (ИП)?Переквалификация договора. Какими по закону должны быть правильные взаимоотношения между руководством компании и контрагентами в статусе ИП? Не являются ли действия руководства признаком подмены трудового договора гражданско-правовым (признаками скрытых трудовых отношений)?Подскажите, пожалуйста, как защитить свои права в такой ситуации и на какие статьи закона ссылаться при диалоге с заказчиком?
, вопрос №4992183, Remedios, г. Сургут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работодатель оформить трудовой договор при работе без оформления и куда жаловаться?
Здравствуйте . Я работаю в клининговлй компании по уборке школы. Проботала два года без оформления. Компания отказывет в оформлении трудового договора и постоянно уменьшает зарплаиу. У меня вопрос обязана ли компания оформить меня официально и куда можно направить жалобу
, вопрос №4991934, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если суд взыскал оплаченную задолженность по налогу на профессиональный доход?
Добрый день. В период 2023-2025 г. была задолженность по налогам на профессиональный доход в размере ~ 20 тыс руб. ФНС направляла предупреждения о взыскании, уведомления о необходимости произвести оплату, но возможности оплатить не было. В июне 2025 ФНС подали заявление в суд о вынесении судебного приказа о взыскании с меня этого долга. Вслед за этим долг я оплатила в течение нескольких дней и подала возражение на данный судебный приказ, приложила к нему все квитанции, подтверждающие уплату. В результате, суд его отменил. Затем, в ноябре 2025, ФНС обратились в суд с административным исковым в отношении меня с требованием о взыскании данной задолженности. Поехала к ним туда, в само здание. Переговорила по телефону по внутренним номерам, уточнив, на чем основан иск, ведь задолженность была оплачена еще летом. Мне ответили, мол на ланный момент все еще есть долг по пени, ~ 4 тыс.руб, что его надо оплатить и тогда непосредственно в судебном заседании они откажутся от административного искового заявления. Данная задолженность также была оплачена. Однако по итогам судебного заседания, суд удовлетворил требования о взыскании данной задолженности, несмотря на то, что в настоящее время ее уже не существует. Мною была подана апелляционная жалоба на это решение суда первой инстанции. Сослалась на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для административного дела. Подробно описала, что задолженность оплачена, что и налоговая в курсе, поскольку в ноябре я с ними общалась по их стационарному телефону. Приложила все документы, которые подтверждают оплату налоговой задолженности в полном объеме. Приехала на рассмотрение жалобы, озвучил все то же самое, однако суд решил определил оставить первое решение без изменений. Решения еще нет в доступе. Ничего внятного не услышала, единственное, что было сказано "вы платили в счет той задолженности, вот она у вас и гасилась". А в счет какой еще задолженности я могла платить, если это было в 2025 г, когда уже был единый налоговый счет. Никакого имущества у меня нет, соответственно налог был только на проф.доход, который, повторюсь, ПОГАШЕН. Испытываю острое чувство несправедливости, поскольку не понимаю, каким образом и на каком основании с меня может быть взыскано то, что уже год как не существует. На сайте счет ЕНС равен 0, 00 руб. Сальдо не отрицательное.
, вопрос №4991526, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как переквалифицировать самозанятость в трудовые отношения с Wildberries?
Добрый день. Требуется юрист с опытом переквалификации самозанятости в трудовые отношения против ООО "Вайлдберис". Подольский горсуд или дистанционно
, вопрос №4990823, Татьяна, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если не выплатили зарплату за неофициальную работу?
Здравствуйте. Мне 17 лет, проживаю в Санкт-Петербурге. Я работал неофициально на строительном объекте в Санкт-Петербурге вместе с другом. Нас привлек к работе бригадир Сергей. Работа заключалась в строительных работах, смены были по 8–9 часов. С момента окончания работы прошло около трёх недель, однако заработная плата в размере 27 000 рублей до сих пор не выплачена. Сначала бригадир ссылался на блокировку банковского счета, затем утверждал, что выплачивает деньги из личных средств. Позже нам сообщили, что директор якобы перевел деньги бригадиру, и что вопрос нужно решать с ним напрямую, однако выплаты так и не поступили. В процессе работы и переписки имеются доказательства: * переписка с бригадиром, где он приглашал нас на работу и уточнял реквизиты для перевода оплаты; * фотографии с места работы; * свидетельские показания второго работника (моего друга). На данный момент выплаты задерживаются, на сообщения отвечают обещаниями «завтра», но деньги не переводятся. Прошу проконсультировать, какие действия возможны в данной ситуации (включая обращение в прокуратуру, трудовую инспекцию и иные органы) и как лучше оформить заявление для взыскания заработанных средств. Сейчас на связи только , как я понял , начальница этого Сергея , из за которого вся эта проблема , и то , она перекидывает все на него , и мол разберитесь с ним сами
, вопрос №4990045, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.09.2022