Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос: могу ли я на работе написать на отпуск по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением за мной моего рабочего места?
Здравствуйте!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 30 сентября ребёнку исполняется 3 года. Воспитываю ребенка одна, но папа вписан в свидетельство о рождении. С гражданским мужем разошлись, алименты он не платит.
Сейчас я в процессе оформления инвалидности на ребенка. Но пока ее нет.
Вопрос: могу ли я на работе написать на отпуск по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением за мной моего рабочего места? Или я не имею на это право? (На работе как то уклоняются от ответа, говорят надо увольняться) работаю в государственной организации здравоохранения - поликлинике.
Нет, такого давно нет. Просите за свой счет какой-то период. Но дать такой отпуск или нет это право руководителя. Возможно придется увольняться. По закону в обязательном порядке отпуск только до 3 лет ребенка. Ст. 256 ТК РФ.
Нет, такого нет .