Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

80 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
80 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Работа без трудового договора

Здравствуйте!

нас бригада маляров, мы работали на объекте и выполняли работы по ремонту помещений.трудовой договор с нами не оформляли, з/п. была оговорена в устной форме и получали мы ее на руки, расписывались в расходных листах.за последний месяц работы работодатель не выплатил з/п. как можно наказать его? что ему за это грозит?

13 Января 2014, 11:38, вопрос №339778 Мария, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 27.07.2017 мы ответили на 701 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3004отзыва

    Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой. Если будет установлен факт неофициального трудоустройства, то работодателю грозит административная ответственность (ст. 5.27 КоАП), налоговая ответственность (ст. 123 НК), уголовная ответственность (ст. 199.1 УК).

    Также подайте заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы. Для подтверждения того факта, что вас допустили к работе будет достаточно свидетельских показаний официально трудоустроенных коллег по работе и клиентов.

    13 Января 2014, 11:55
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats