204 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

204 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Работа без трудового договора

Здравствуйте!

нас бригада маляров, мы работали на объекте и выполняли работы по ремонту помещений.трудовой договор с нами не оформляли, з/п. была оговорена в устной форме и получали мы ее на руки, расписывались в расходных листах.за последний месяц работы работодатель не выплатил з/п. как можно наказать его? что ему за это грозит?

13 Января 2014, 11:38, вопрос №339778
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Наталья
5924
ответа
3013
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Волгоград
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 5924ответа
  • 3013отзывов

Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой. Если будет установлен факт неофициального трудоустройства, то работодателю грозит административная ответственность (ст. 5.27 КоАП), налоговая ответственность (ст. 123 НК), уголовная ответственность (ст. 199.1 УК).

Также подайте заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы. Для подтверждения того факта, что вас допустили к работе будет достаточно свидетельских показаний официально трудоустроенных коллег по работе и клиентов.

13 Января 2014, 11:55
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

204 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут