Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

848 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
848 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Работа без трудового договора

Здравствуйте!

нас бригада маляров, мы работали на объекте и выполняли работы по ремонту помещений.трудовой договор с нами не оформляли, з/п. была оговорена в устной форме и получали мы ее на руки, расписывались в расходных листах.за последний месяц работы работодатель не выплатил з/п. как можно наказать его? что ему за это грозит?

13 Января 2014, 11:38, вопрос №339778 Мария, г. Москва
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3007отзывов

    Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой. Если будет установлен факт неофициального трудоустройства, то работодателю грозит административная ответственность (ст. 5.27 КоАП), налоговая ответственность (ст. 123 НК), уголовная ответственность (ст. 199.1 УК).

    Также подайте заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы. Для подтверждения того факта, что вас допустили к работе будет достаточно свидетельских показаний официально трудоустроенных коллег по работе и клиентов.

    13 Января 2014, 11:55
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats