Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

532 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
532 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Бухгалтерский учет

Фальшивая купюра номиналом 5т.р

Ситуация следующая. Моя девушка работает кассиром, и при инкассации выяснилось, что именно через её кассовый аппарат прошел фальшивый банковский билет номиналом 5000р. По её словам, бухгалтерия вычтет эти 5т.р из её заработной платы Причем данную купюру очень сложно отличить от оригинала, и оборудование магазина не позволяет это сделать. Я считаю это необоснованно, т.к нет доказательств её вины. Без экспертизы по крайней мере ничего не докажешь. Прошу помощи.... посоветуйте как поступить в данной ситуации?

10 Января 2014, 10:21, вопрос №339758 Игорь, г. Омск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Печеницын Александр Александрович

    Начнем с того, что Ваша девушка материально ответственное лицо и соответственно несет материальную ответственность за недостачу и тд и тп...

    10 Января 2014, 10:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Ахметов Васим

    Добрый день Игорь! Ничего страшного в этом нет. Такое происходит постоянно. Бухгалтерия магазина, как любая всякая, не желает заниматься списанием. Списать фальшивую купюру — целая процедура. Подтверждение банка, заявление в полицию, затем работа экспертов полиции о признании купюры фальшивой. Получение документов из полиции и приказ по предприятию на списание. Процедура долгая и нудная. Проще покрыть недостачу за счет работника. Если даже Ваша девушка материально ответственная, ситуация не находилась у нее под контролем. Ваша девушка не эксперт в области фальшивомонетничества. Работодатель приобрел дешевый автомат по определению подлинности купюр, значит взял на себя ответственность. Работодатель обязан обеспечить надлежащие условия труда. Не переживайте. Вычтут из зарплаты пишите жалобу в Федеральную инспекцию труда, а заодно и в прокуратуру. Только не тяните время, делайте сразу, как вычтут. И не волнуйтесь, деньги вернут.   

    10 Января 2014, 10:39
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats