Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сразу оговарюсь официально в доу ни в одном локальном акте это не прописано
Подскажите пожалуйста если у психолога работающего в государственном муниципальном дошкольном образовательном учреждении при оплачиваемом 7 часовом рабочем дне предусмотрен ли методический день? Сразу оговарюсь официально в доу ни в одном локальном акте это не прописано. Хотелось бы при ответе мне на вопрос, учитывались документы ХМАО-ЮГРА. При этом психолог в саду работает только 4 часа, остальное оплачивоемое время находится дома. Правомерно ли это?
Здравствуйте Татьяна.
если у психолога работающего в государственном муниципальном дошкольном образовательном учреждении при оплачиваемом 7 часовом рабочем дне предусмотрен ли методический день?
Общие положения закреплены в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ от 24 июля 2015 года N 514н «Об утверждении профессионального стандарта „Педагог-психолог (психолог в сфере образования)“, можете с ним ознакомиться полностью, пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/420294037
Из Приказа следует, что:
Трудовая функция
Наименование
Психолого-педагогическое и методическое сопровождение реализации основных и дополнительных образовательных программ
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего первого ответа выше далее:
Также соответствующий порядок, предусмотрен Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», можете с ним ознакомиться полностью, пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/420245392
Из Приказа следует, что::
Согласно Приложению № 2 "«Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» к Прикау Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», также определен порядок касающийся трудовых договоров.
Из Приложения 2 следует, что:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих предыдущих ответов выше далее:
Соответствующие разъяснения например ранее были даны Рострудом в Письме от 22 мая 2008 года N 1168-6-1 «О разъяснении по применению постановления Госкомстата от 5 января 2004 года N 1», можете с ним ознакомиться полностью, пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/902106619
Из Письма следует, что:
Т.е. так называемый методический день или дни, устанавливаются внутренними локальными актами образовательной организации - правилами внутреннего трудового распорядка, колдоговором, также соответствующее условие может быть включено в трудовой договор заключаемый с работником.
Что следует из положений, указанных в Приказе Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 года N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», можете с ним ознакомиться полностью, пройдя по следующей ссылке::https://docs.cntd.ru/document/420356619?marker=6520IM
Из Приказа следует, что:
Законодательство РФ порядок установления таких дней не регулирует, но дает право определения этих дней работникам работодателям, с учетом законодательства РФ регулирующего трудовые отношения, а значит и с учетом установленных норм рабочего времени за ставку согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» приведенному выше.
Т.е. методические дни обязательно должны быть закреплены положения правил внутреннего трудового распорядка по должностям, в колдоговоре, также такое условие может быть закреплено и в трудовом договоре, и с учетом установленных законодательством РФ норм рабочего времени дял педагогических работников, а также особенностей рабочего времени и времени отдыха.
Если таких оснований нет, методические дни установлены безосновательно.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.