Поясните пожалуйста, какое количество занятий в неделю должен проводить инструктор по ФК в ДОО на 1 ставку?

Добрый день! Работаю на ставку заместителем директора по воспитательной работе в сельской начальной школе с численностью детей 200 человек. На днях директор сообшил мне, что сокращает мою ставку на 0.2, т.к. по рекомендациям письма минпросвещения от 23 июня 2025 г. N ОК-1835/08 О ПРИМЕРНЫХ ШТАТНЫХ НОРМАТИВАХ у нас должно быть согласно численности детей 3 ставки АУП и идёт нехватка бюджета.(при этом другие штатные единицы АУП сохраняются - ставка главного бухгалтера, заместителя директора по УР и ставка директора). На мою просьбу убрать с меня в этом случае ответственность за организацию работы с персональными данными или уменьшить объём работы, я получила отказ. Правомерно ли это?

Добрый вечер. Я работаю в школе воспитателем гпд с детьми овз. Ежегодно в школе стали урезать ставки все больше и больше. На сегодняшний день, чтобы получать 1 ставку надо работать одновременно на 2 классах, а не на одном как раньше. Если воспитатель работает на первом классе, то ему дают только 0,75 при чем часов остается также как положено на 1 ставку 25. Руководство аргументирует это тем, что когда дети на групповом занятии, то эти часы не входят в наш рабочий день, т. к. эти часы оплачиваются только узкому специалисту(психологу, логопеду,дифектологу) у которого они на групповом занятии. Ну а если воспитатель будет на 2 классе или на 3 классе и т. д, то ставка будет вообще 0,5. Помогите, пожалуйста, разобраться и подскажите на какие законы ссылаться. Мне кажется действия руководства неправомерны. Так ли это?

Как долго могут продлевать б/л, жду квоту на операцию и через какое время по закону должны предоставить квоту Здравствуйте! Как долго могут продлевать б/л, жду квоту на операцию и через какое время по закону должны предоставить квоту. Диагноз: полный разрыв связок плеча и лопаточной обл. Можно номер закона ТК РФ на что опираться

Добрый день! Работаем на основную ставку в стационаре и на 1 ставку внутреннем совместителем, т.е на 2 ставки. Вопрос много лет было так, сейчас отдел кадров требует написать заявление , прошу перевести по внутреннему совместительству с объема 0,5 ст на объем 0,5 ставки в счет вакантной ставки почему то с 15.06, задним числом. 2 заявление Прошу разрешить по внутреннему совместительству с объема 0,5 ст на объем 0,5 ставки. Объясняют , что законодательно работать на 2 ставки не положено и нужно их на 3 строчки разделить и оплата будет прежняя. Приводят в соотвествии документацию. Мы полагаем, что 1.5 ставки нам оплатят, а эти 0,5 будут оплачиваться возможно по-другому меньше, как подработка или проценты вовсе.Существует еще дежурства на дому , которые уже на текущий момент отработаны а с 15,06 нас хотят принять на 0,5. Оплата естественно будет рассчитана на 0,5.Решили не писать данные заявления. Напишите пожалуйста правомерны ли их действия и могут ли нас заставить писать такие заявления ? На какие законы и приказы нам опираться?

Добрый день. Положена ли материальная помощь к отпуску внутреннему совместитель? Также сотрудникам, работающим на 1,25 ставки? При проверке ревизией учреждения было выставлено замечание, что внутренним совместителям не положена мат.помощи и работникам, которые работают на 1,25 ставки, нужно считать мат.помощь как на 1 ставку. Помогите разобраться в ситуации