Здравствуйте!
Молодой человек в командировке.
Он числится как участник спец-операции, но денежное довольствие не получает, даже 2% не получает.
В отпуск не отпускают, всё время переносят. Заявление об увольнении не принимают.
Что будет если он сам возмёт и уеду в ППД(пункт постоянной дислокации)что бы уволиться ?
Что за это будет и возможно ли уволиться?
Доброго времени суток.
Ваш молодой человек — военнослужащий или сотрудник Росгвардии или иных правоохранительных органов?
Добрый день.
Пока случаев возбуждения уголовных дел в таких случаях неизвестно.
Скорее всего (очень вероятно) его просто уволят по НУК, то есть не выполнение условий контракта (пп в п. 2 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 1998 года)
В отпуск не отпускают, всё время переносят
Какой именно отпуск ему не дают?
Если речь идет об очередном отпуске, то в силу Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 1999 года)
Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Поэтому с учетом боеготовности, командир вправе принять решение о предоставлениии отпуска в другое время
Добрый день.
Если молодой человек проходит военную службу, то его самовольное убытие с СВО в пункт постоянной дислокации могут расценивать как самовольное оставление части, что чревато привлечением к уголовной ответственности по ст. 337 УК РФ
3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.
То обстоятельство, что ему не производят оплату денежного довольствия не может расцениваться как обстоятельство исключающее перспективу возбуждения уголовного дела.
Несмотря на проводимые по подобным фактам проверки пока случаев возбуждения уголовных дел не было.
Но это лишь пока — говорить о том, что такая ситуация продлиться и далее достаточно сложно.
С учетом существующей практики максимум, что ему может грозить увольнение с военной службы в связи с несоблюдением условий контракта, в частности, в связи с нарушением приказа Министра обороны РФ от 01.12.2021 N 725 «О контракте о прохождении военной службы» (если он не имеет воинского звания офицера).
1. При заключении контрактов о прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, в контракте о прохождении военной службы, типовая форма которого приведена в приложении N 1 к Положению о порядке прохождения военной службы:
1) в пункте 2 указывать обязательства «г — м» следующего содержания:
з) участвовать в боевых действиях, выполнять задачи в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженных конфликтов, а также участвовать в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации (подпункт «а» пункта 1 статьи 37 Федерального закона N 53-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; 2017, N 1 (ч. I), ст. 53);
В связи с этим в перспективе он будет уволен на основании п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Кто-то говорит посадят, кто-то говорит что ничего не будет. И рисковать страшно.
То что его уволят вероятность равна 100%, относительно возбуждения уголовного дела — то перспектива усматривается, но как отметил на сегодняшний день пока возбуждений не было.
Если военнослужащий по контракту, то ему надо подать рапорт об отказе в участии в спецоперации.
Если он самовольно покинет место прохождения службы, есть риск возбуждения уголовного дела по ст. 337 УК РФ. По данному факту будет проведена доследственная проверка военно-следственным отделом, опрошены сослуживцы и командир, сам военнослужащий. В ходе проверки будут учтены все моменты, в том числе длительность оставления расположения, убытие из командировки и прибытие в ППД.
Сейчас самый простой выход — подать рапорт об отказе в участии в СВО. Его в этом случае направят в ППД, где дальнейшем, его уволят по несоблюдению условий контракта — ст. 51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Согласно пп 3 п.10 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
Но с учетом обстановки в зоне СВО ему отказывает командование в отпуске. И это право командира предоставить ему отпуск или нет.