Утром 6 пошёл на больничный, нарушил ли я что либо и что мне за это будет?

Здравствуйте, Никита!

Утром 6 пошёл на больничный,

 это очень странно, так как 06.09 только завтра. Но в любом случае «уход на больничный» сам по себе нарушением трудовой дисциплины не является, хотя в подобной ситуации 

написал б.с на ночную смену с 6 на 7 сентября, по итогу начальство отказало.

 у работодателя может возникнуть подозрение о незаконности выдачи больничного (подлог, совершенный врачом) и он вправе обратиться в правоохранительные органы. 

Отмечу, что отпуск без сохранения заработной платы, как и любой другой отпуск, предоставляется в календарных днях, а не в часах, поэтому нельзя взять такой отпуск «на смену», тем более — «переходящую», ночную, поскольку эта смена приходится на два календарных дня. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

Здравствуйте, Никита, нет, что Вы могли в данной ситуации нарушить? Больничный — это законное основание не выходить на работу. Поэтому Вам ничего за это быть не может (если мы говорим о законных основаниях, конечно же). 

В случае, если работодатель нарушит как-то Ваши права, непременно отпишите, будем разбираться со случившейся ситуацией. Подробно распишем все ваши действия для того, чтобы Вы смогли урегулировать данную ситуацию в вашу пользу