Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если кратко, то я хочу задать вопрос: нарушены ли мои права?
Здравствуйте, меня зовут Евгений, я столкнулся с непростой ситуацией, связанной с трудовым договором. Я - несовершеннолетний студент, поехавший на свою голову, на заработки, в качестве уборщика урожая, а в частности: яблок. Нас привезли, за счет компании "ООО Агроном сад", прошёл первый месяц, по разным причинам, начиная от отсутствия работы, заканчивая болезнью и плохой погодой, мы проработали всего 6 дней, с 1 по 20 августа. 31 же августа, была произведена выплата в размере 2208 рублей. В результате, я понял, что выполнять сложную работу, за которую платят 200 рублей в день, при 9 часовом (я несовершеннолетний) рабочем дне, так ещё и при постоянных обмана начальства об улучшении ситуации, я отказываюсь. Для разрыва договора, следуя ему же, необходимо выплатить штраф, в размере 3000 рублей, а так же со слов начальства, оплатить себестоимость рейса, на котором мы приехали, о чем в договоре не сказано. Так же, было ещё одно, не знаю даже нарушение ли это, но на одном из сортов "зестар", в договоре не была указана норма выработки, о оказалось, что она есть, и у многих с этим появились проблемы.. Если кратко, то я хочу задать вопрос: нарушены ли мои права?
Евгений!
Да, в таком случае есть все основания говорить о нарушениях трудовых прав граждан — никакие штрафы для работающих не предусмотрены, оплата должна проводиться согласно условиям договора и за отработанное время, несовершеннолетние имеют право на особые условия труда (сокращённый рабочий день, нормы выработки, перенос тяжестей и т.д.). Так что можно и нужно обращаться в надзорные органы — трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!