Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Написал заявление в отпуск с последующтм увольнентем дата увольнения 05.09.2022, В настоящее время нахожусь на больничном, могут мегя уволить 05.09.2022 или должны продлить отпуск на период болезни
Написал заявление в отпуск с последующтм увольнентем дата увольнения 05.09.2022, В настоящее время нахожусь на больничном, могут мегя уволить 05.09.2022 или должны продлить отпуск на период болезни
Здравствуйте такой вопрос, я 6 июля написала заявление об увольнении . Прошу уволить меня 20 июля по собственному желанию. А с 7.07 по 17.07 ушла на больничный. Предупредила ее как положено за две недели. Я ей написала в пятницу, что к 9:00 20 июля приду за документами, подготовьте их пожалуйста, она мне перезванивает и говорит, что 20 июля я должна прийти и этот день отработать. Как это? Его же не надо отрабатывать или надо?Второй экземпляр заявления прилагаю.
, вопрос №5006891, Ольга, г. Ульяновск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
06.07.2026 года я открыла больничный о чём уведомила работодателя, так же как и о своём желании уволиться по собственному желанию. 13.07.26 больничный лист был закрыт. 07.07.26 я заказным письмом с описью вложения отправилазаявление на увольнение по собственному желанию, указав дату увольнения 21.07.26. Но работодатель требует объяснительную за 14,15,16 июля по поводу моего отсутствия на работе и грозиться уволить по статье, так как моё заявление получено было только 17 июля. Должна ли я была выходить на работу 14,15 и 16 июля?
, вопрос №5006784, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! Помогите пожалуйста разобраться с сложившейся ситуацией! Я работаю в соцзащите, у нас на работе не желательно ходить в отпуск на полный месяц, разбиваем по 2 недели! В этом году первую половину отпуска я брала в марте, вторую половину взяла с 23 июня по 9 июля, на второй неделе отпуска я заболела и открыла больничный, в последний день больничного пошла написать заявление на продление отпуска в счёт больничного, и на увольнение, но мне сказали, что так как я увольняюсь, то продлевать отпуск не стоит, приняли моё заявление на увольнение и по факту должны были меня рассчитать! Но через несколько дней мне позвонили и сказали, что я осталась должна нашей организации, что отпуск мне был предоставлен авансом так как после первой половины отпуска не прошло пол года! У меня вопрос должна ли я организации или что-то они мудрят!? По факту если я возвращаю им деньги за выплаченные деньги за вторую половину отпуска, он аннулируется и тогда вроде как организация должна будет мне выплатить за не использованный отпуск деньги! Помогите пожалуйста разобраться!
, вопрос №5004994, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Глеб, привет
Слушай, Ваня сказал, что ты в курсе, что я напишу
В общем то дело такое:
Я работала в садике на 0,33 ставки воспитателя и оказывала платные логопедические услуги. С 1 июня 2026 г я ушла в оплачиваемый отпуск на 42 дня до 13.07. Но 29 мая мне пришла не вся выплата отпускных. Заведующая сказала, что деньги за платные услуги мне не положены идти в отпускные. Я стала требовать выплатить, отнесла досудебное и заявление на увольнение. Мне выплатили остаточную сумму. В итоге сегодня я пришла забирать трудовую и мед книжку, мне сказали, что у меня отпуск авансом ( так как договор от 7 октября, до октября я не доработал) и дают приказ, где я должна заплатить деньги и реквизиты по которым платить, без расчетных листов сколько я должна им. Говорят, что расчет я получу только после того как я подпишу, они отправят в бухгалтерию и там посчитают. Я подписала и написала заявление, что согласие на выплату долго не даю, до предоставления расчетов. Они мне типо все выплатили и долг предприятия передо мной ноль
Если я откажусь заплатить, то они подадут в суд и выиграют или как? Потому что в интернете написано, что они могут удержать 20% от денежных средств, которые они мне должны доплатить. Но так как им не с чего удерживать, то они могут только добровольно меня попросить об этом, в случае отказа могут подать в суд, а суд якобы не станет рассматривать дело и это спишется в долг детского сада.
, вопрос №5003977, Анастасия, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Заключил контракт из ИК в октябре 2023 года. Штурм "В" С начала 2026 года таких как я " вэшников" перестали отпускать в отпуск не только основной, но и по болезни после ранения домой.
Говорят, что есть какой-то негласный приказ, что наша категория должна проводить любые отпуска на полигоне в Луганской области. Хотя ППД находится в Мурманской области.
Парни, проводя там отпуск живут в блиндажах и прыгают по лестницам на костылях. Условий для восстановления ,после операции ,никаких.
Как быть в такой ситуации?
Сам сейчас нахожусь в Бурденко в Москве. Сегодня операция на поясничеом отделе. Меня ждёт подобная участь с отпуском. А я понимаю, что так быть не должно.
Как решать такой вопрос?
, вопрос №5000117, Александр, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.