Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право меня отстранить, на каком основании и является ли продленный куаркод (сертефекат) действительным?
Доброе время суток. Имеет ли право работадатель требовать ревакцинироваться и в случае отказа отстранить от работы? Срок вакцинации закончился 11.08. 2022г. В феврале этого года переболела ковид в лёгкой форме, была на карантине неделю. Был оформлен куаркод (сертификат) на госуслугах до февраля 2023г. Показав его на рабочем месте,было сказано что это не походит. Работаю в супермаркете кассиром, Москва. Имеют ли право меня отстранить, на каком основании и является ли продленный куаркод (сертефекат) действительным? Заранее благодарю.
Здравствуйте Залина.
Был оформлен куаркод (сертификат) на госуслугах до февраля 2023г. Показав его на рабочем месте, было сказано что это не походит. Работаю в супермаркете кассиром, Москва. Имеют ли право меня отстранить,
Нет, в данном случае работника отстранить работодатель не обязан и не вправе, Трудовой кодекс РФ такой причины для отстранения не предусматривает.
Основные положения, регулирующие остранение работника от работы, закреплены в статье ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы, можете ознакомиться с ее полным содержанием, пройдя по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/8539e92dc6f7886ba97841e38fc89ebbb7cac099/
Из статьи 76 следует, что работодатель обязан отстранить от работы работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование, либо при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы.
Указанной в вопросе ни к одной из данных причин не относится, такой причины как несоответствие QR-код какой-либо форме, статья 76 Трудового кодекса РФ не предусматривает.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего первого ответа выше, далее:
Порядок регулируется Приказом Минздрава РФ от 12 ноября 2021 года N 1053н «Об утверждении формы медицинской документации „Справка о проведенных профилактических прививках против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или наличии медицинских противопоказаний к вакцинации“ и порядка ее выдачи, формы медицинской документации „Медицинский сертификат о профилактических прививках против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или медицинских противопоказаниях к вакцинации и (или) перенесенном заболевании, вызванном новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)“ и порядка ее ведения, а также формы „Сертификат о профилактических прививках против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или медицинских противопоказаниях к вакцинации и (или) перенесенном заболевании, вызванном новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)“, можете ознакомиться с ним полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/726869557
Из Приказа и его Приложение N 4, а также пункта 2 Приложения № 4 следует, что медицинский сертификат содержит сведения двухмерный штриховой код т.е. QR-код.
Согласно пункту 4 следует, что в случае появления в информационном ресурсе обновленных сведений о профилактических прививках или медицинских противопоказаниях к вакцинации, либо перенесенном заболевании, медицинский сертификат переоформляется с сохранением ранее внесенных в него сведений.
Приказ Минздрава РФ является обязательным нормативным правовым актом.
Свои уточнения, Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/