Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Разве работник сам должен искать свою книжку где-то, а не в школе ее должны выдать?
Добрый день! Увольняюсь из школы, учитель. В заявлении указала датой увольнения 31 августа. В какой день мне нужно забрать документы? Можно ли забрать 30 августа? Предупредила сейчас школу, но мне сказали, что за трудовой нужно ехать в кадровый отдел районного центра. Разве работник сам должен искать свою книжку где-то, а не в школе ее должны выдать? Жо школы 20 км., до районного центра 50 км.
Здравствуйте!
Исходя из ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ, сотрудник может расторгнуть трудовой договор с работодателем, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
Отсчет двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Следовательно школа вправе потребовать от вас отработать две недели. Если и работодатель, и сотрудник пришли к обоюдному соглашению, то срок отработки может быть уменьшен, т.е. школа может вас уволить с 31.08.2022 года. Следовательно, последний рабочий день — 30.08.2022 г. Выдача документов сотрудника всегда осуществляется работодателем в последний рабочий день (день увольнения), т.е. 30.08.2022 г. Так как оформление бумаг по увольнению идет в ускоренном режиме (если предположив, что вы не отрабатываете 2 недели), идя к вам на встречу, Администрация школы просит забрать вас документы в кадровом отделе. А возможно данное условие оговорено у вас в трудовом договоре, важно также кто по договору является вашим работодателем. Не видя трудовой договор сложно сказать однозначно. Если у вас появились дополнительные вопросы, вы можете написать мне в чат.