Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли произвести удержание из заработной платы сотрудников недостачи выявленной в результате инвентаризации без заявлений сотрудников (согласия)?

Добрый день. Можно ли произвести удержание из заработной платы сотрудников недостачи выявленной в результате инвентаризации без заявлений сотрудников (согласия)?

29 августа 2022, 05:40, Нина, г. Якутск

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Нина!

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Общий размер удержаний в рамках мат. ответственности при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.

За более подробной консультацией со ссылками на законодательство или помощью в составлении документов вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе, стоимость и время консультации согласовываются там же.

29 августа 2022, 18:21

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0, 5?

Здравствуйте, подскажите, по поводу индексации заработной платы. У нас сотрудники на0, 5 ставки, удаленная работа. Как правильно провести индексацию и обязательно ли это делать, если оклад за 0, 5 ставки намного больше МРОТ? А также как оформить это документально? Как определить коэффициент? Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0,5? У нас оклад за 0,5 ставки 35 000, за 5 дней в неделю по 4 часа работы в день. По факту человек так и получает. Прикрепляю действующий договор

19 февраля, 15:38, вопрос №4855768, Елизавета, г. Челябинск

6 ответов

Исполнительное производство

Подскажите пожалуйста, нужно ли обращаться в банк, или уже нет никакого смысла от этого письма, и можно проигнорить?

Здравствуйте!.Альфа банк подал на меня в суд.На данный момент, наложен арест на счет, и удержание 50% от заработной платы(с сентября 2025г). И сегодня я получаю на почту письмо от Альфа-Банка, где мне назначили встречу по урегулированию задолженности. Подскажите пожалуйста, нужно ли обращаться в банк, или уже нет никакого смысла от этого письма, и можно проигнорить?

12 февраля, 15:14, вопрос №4856035, Светлана Мельник, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Бухгалтерский учет

Работодатель не переводил удержаные из заработной платы деньги судебному приставу

12 февраля, 14:53, вопрос №4855960, Елена, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Директор обналичил через мою карту деньги по схеме он переводил как заработная плата, дальше я переводила

Директор обналичил через мою карту деньги по схеме он переводил как заработная плата , дальше я переводила нашему бухгалтеру , налоговая подала в суд , суд проигран , меня обещали платить, что мне делать , могу ли я взыскать долг с директора?

12 февраля, 14:25, вопрос №4855921, Алина, г. Москва

1 ответ