Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Семейное право
Здравствуйте ,скажите пожалуйста .жена (БЫВШАЯ) хочет отдать мне долю в квартире 1/2 ,как можно оформить сделку (кроме договора дарения) я слышал,что можно оформить куплю-продажу,или есть еще варианты,и какие для этого нужны документы,спасибо.
Договор купли-продажи можно оформить, при этом деньги передавать не обязательно, как договоритесь. А жена давно стала бывшей? Я к тому что если у вас эта квартира была приобретена в период брака вы можете оформить как раздел имущества супругов.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С июля 1985 года был найм жилья муниципальной квартиры, полученной как временной для семейного молодого специалисиа сельской местности.. В 1986 голу, после рождения второго ребëнка, семья была поставлена на очередь на улучшение жилищных условий. В 1993 году родились мальчики-близнецы К тому времени улучшение жилищныз умловий так и не наступило. В 2000 году с призодом новой администрации в списках на улучшения жилья нас уже не было. В мае 2025 года дом расселили по программе переселения из аварийного жилья. В старой квартиие ьыло :
Общая площадт 36,26 кв. М
Жилая: 26,7 кв. м.
На момент предварительного договора прописано я, три сына, сноха и внук.
По прежнему у нас НАЙМ ЖИЛЬЯ.
ДАЛИ:
НОВАЯ КВАРТИРА:
ОБЩАЯ ПЛОШАДь: 36,4 кв. м.
ЖИЛАЯ: 22,9 кв. м
Кузня студия+
Комната : 2,26 м × 4,6 м.
Переселились из-за безвыходности!
ЧТО ЛЕЛАТЬ? ПРАВЛА ЕСТЬ НА ЬЕЛОМ СВЕТЕ?
, вопрос №5007872, Надежда, г. Ангарск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я работаю учителем английского языка в одной из Российско - Таджикской государственной общеобразовательной школе в Таджикистане на протяжении последних 4 лет. Претензий, взысканий или жалоб ко мне нет, обязанности выполняю добросовестно.Администрация школы ежегодно перезаключает со мной трудовой договор на один учебный год (текущий договор истекает 25 августа).Недавно руководство в ультимативной форме потребовало от меня обязательного участия в республиканском конкурсе. Я отказалась по семейным обстоятельствам (я мать троих детей, высокая бытовая нагрузка), так как конкурс требует много личного времени, а участие в нем добровольное.После моего отказа мне заявили, что по этой причине трудовой договор на новый учебный год со мной продлевать не будут. Кроме того, руководство поставило ультиматум: в случае ухода я обязана забрать документы двух моих несовершеннолетних дочерей, которые учатся в этой же школе.Подскажите, пожалуйста:Имеет ли право работодатель отказывать в продлении контракта из-за отказа от добровольного внеурочного конкурса?Законно ли требование забрать документы детей из школы из-за прекращения моих трудовых отношений? Какие статьи законов Таджикистана здесь нарушены и куда эффективнее всего подать жалобу для защиты прав детей?
Заранее спасибо за ответ.
Скриншот прикрепила.
, вопрос №5007397, Мафтуна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
