Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли двойное наказание за один проступок?
Здравствуйте. Моя подчиненная получила травму на производстве. Меня лишили премии , а трудовая инспекция составила протокол по ст 5.27 коап рф. Законно ли двойное наказание за один проступок?
, Михаил, г. Москва
Светлана Калмыкова
Добрый день! Премия является стимулирующей выплатой, которая выплачивается по усмотрению работодателя и не является обязательной, поэтому лишение премии не является какой-либо санкцией. Работодатель может ее не выплачивать, если на то есть основания, прописанные в локальных актах или положениях о премировании персонала.