Добрый день. Увольняюсь на работе. Проработал почти 7 лет. На производстве есть вредность и положенные 7 дней за каждый год работы. Подскажите пожалуйста мне должны посчитать все дни отпуска и за вредность? Или доп.отпуск сгорает?
Леонид, добрый день!
Отпуска не сгорают. Работодатель обязан выдать компенсацию за неотгуленные дни отпуска в день увольнения.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией, (статья 117 ТК РФ)
Работодатель обязан выплачивать денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска, но не более двух лет, в связи с запретом непредставления отпуска в течение двух лет подряд, ...
Доброго Вам дня.
