8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск с 1.07.2022 по 15.08.2022, то значит на работу 16.08.2022?

Здравствуйте! Отпуск с 1.07.2022 по 15.08.2022,то значит на работу 16.08.2022?продолжительность отпуска 46дней

, Мария, г. Челябинск
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Мария!

Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам в календарных днях (ст. 115, 116 Трудового кодекса РФ). Если Ваш отпуск начался 01.07.2022, то при его продолжительности 46 календарных дней отпуск истекает 15.08.2022. Соответственно, первый рабочий день (смена) после отпуска — 16.08.2022.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.08.2022