8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, устраивалась на работу в Супермаркет "Пятёрочка", мы работаем 2/2 по 12 часов, при устройстве на

Здравствуйте, устраивалась на работу в Супермаркет "Пятёрочка" , мы работаем 2/2 по 12 часов , при устройстве на работу обещали отпуск каждые пол года по 26 суток, а в итоге я устроилась 11.11.2020 и с боем выдрала у них отпуск на 26 суток 27.07.21 и тут опять я выдерала свой отпуск 1.06.22 на 30 дней ровно , как посчитать сколько у меня дней и как выдрать остальные дни.

, Анастасия, г. Мурманск
Анастасия Шавалдина
Анастасия Шавалдина
Юрист, г. Салават

Анастасия, здравствуйте!

Согласно статье 115 Трудового кодекса РФ, Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Такой отпуск должен быть предоставлен сверх основного оплачиваемого отпуска, в том числе и сверх удлиненного. Например, инвалидам, работающим в районах Крайнего Севера, всего за год положено 54 календарных дня отпуска (30 календ. дн. основного отпуска + 24 календ. дн. дополнительного отпуска).

Таким образом, вам должен быть предоставлен основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Вы его уже получили.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте У меня такая ситуация, Я работаю вахтой30/30, но сказали работы нет сидим дома, какие то 2/3заплатят
Здравствуйте У меня такая ситуация,Я работаю вахтой30/30,но сказали работы нет сидим дома,какие то 2/3заплатят,но это копейки наверное,а не полная з/п,и не говорят сколько сидеть,но почему я должна сидеть за копейки,может ещё и работы долго не будет,никакой определенности,что делать?
, вопрос №4849360, Оксана, г. Москва
Защита прав работников
Внук работал по договору, который закончился в октябре.Сейчас устраивается на другую работу а числица как работающий, поэтому не могут принять его на работу.Почему так получается?
Внук работал по договору,который закончился в октябре.Сейчас устраивается на другую работу а числица как работающий ,поэтому не могут принять его на работу.Почему так получается?
, вопрос №4849306, Татьяна, г. Москва
Все
Здравствуйте на работе заставили подписывать приказ о том
Здравствуйте, на работе заставили подписывать приказ, о том, чтобы дежурить в обеденный перерыв, насколько это законно? Про оплату в приказе не указано, Я работаю в колледже и приказ на дежурство во время обеда в столовой, хотела бы добиться отмены приказа
, вопрос №4848358, Татьяна, г. Омск
Трудовое право
Про оплату в приказе не указано, Я работаю в колледже и приказ на дежурство во время обеда в столовой, хотела бы добиться отмены приказа
Здравствуйте, на работе заставили подписывать приказ, о том, чтобы дежурить в обеденный перерыв, насколько это законно? Про оплату в приказе не указано, Я работаю в колледже и приказ на дежурство во время обеда в столовой, хотела бы добиться отмены приказа
, вопрос №4848359, Татьяна, г. Омск
Земельное право
Кто вообще должен их переносить и за чей счёт?
Здравствуйте, такая ситуация. Застройщики сетей магазинов пятёрочка, купили землю под строительство с нашими электрическим столбами. Теперь требуют, чтобы мы убирали все провода вместе со столбами, за свой счёт, иначе останемся без света. Кто вообще должен их переносить и за чей счёт?
, вопрос №4847625, Шанина Наталья, г. Иркутск
Дата обновления страницы 06.08.2022