Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

52 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
52 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение при реорганизации

Добрый вечер! Я являюсь директором государственного бюджетного учреждения. Начинается реорганизация и нас присоединят к другому, крупному учреждению. Могу ли я уволиться с занимаемой должности до окончания процесса реорганизации и какие компенсационные выплаты мне положены?

04 Января 2014, 17:29, вопрос №336165 Андрей, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 30.04.2017 мы ответили на 457 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Галушка Владимир

    Добрый вечер, Андрей.

          Вы имеете право расторгнуть индивидуальный трудовой договор по Вашему желанию в любое время, вне зависимости от того, на каком этапе находится процесс реорганизации, уведомив об этом Вашего работодателя за 14 календарных дней.  Но тогда про компенсационные выплаты придётся забыть. А чтобы получить компенсацию, надо пройти весь путь с подчиненными до конца !

      Капитан  покидает тонущий корабль последним !  За это ему и почести (в виде выплат и компенсаций по сокращению штата,  если работодатель не предложит достойную работу)!

    04 Января 2014, 17:44
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats