Мне нужно точно знать, по-закону, имеют ли они право не отпустить меня в суд, при наличии повестки

Здравствуйте. Обязан ли работодатель отпустить сотрудника с работы, если в повестке, которую он принёс, он указан как истец? Интересует только этот момент... на счёт сохранения зп даже не претендую, я де понимаю, что не буду работать в этот день, поэтому оплата мне не нужна, но вот то, что на моей работе могут сказать, что, мол: "Ты - истец, поэтому не отпустить тебя" - это вполне реально. Мне нужно точно знать, по-закону, имеют ли они право не отпустить меня в суд, при наличии повестки