Что требуется от юриста: - приостановить/отменить действие исполнительного листа - вернуть дело в суд (г

Здравствуйте, Сергей.

Дело в том, что это раздел консультаций. Здесь мы можем только ответить на Ваши вопросы.

При необходимости сопровождения дела, составления документов — можете писать юристу в чат или разместить соответствующую заявку.

Если же Вам необходима консультация — могли бы уточнить, по какой причине пропустили уведомление? Оно пришло на Ваш адрес?:

Пропустил уведомления, не появлялся в суде, решение приняли о взыскании 200 тыс руб.

И приложите документы имеющиеся.

так как уведомление об увольнении было меньше чем за три дня. нужно обсудить, мы подняли переписку в мессенджерах, уведомляли за три дня)

По какому основанию увольняли (по какой причине не прошёл испытательный срок)?

Статья 71 ТК РФ Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Уведомление только в мессенджерах?

айонный суд г. Волгоград, дело № 2-1164/2022

Попробую найти дело, если решение уже опубликовано.

Здравствуйте.

Тут именно идут консультации, не подготовка суд. документов или иных жалоб.

Пропустил уведомления, не появлялся в суде,

 если вы не проживали по адресу регистрации или юр лицо не забирало почту по своему юр адресу- то суд вам решение не отменит и сроки не восстановит.

Весь вопрос- принимал ли суд меры по вашему извещению или нет. Если нет- вы не были извещены и уведомлены- безусловное основание к отмене решения.

Если суд меры принимал-адрес был верный, а вы просто почту не забрали- это проигрышное дело.

гпк

Статья 330. Основания для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке
4. Основаниями для отмены решения суда первой инстанции в любом случае являются:
2) рассмотрение дела в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания;

Здравствуйте, Сергей.

Текст решения есть на сайте суда:

https://krokt--vol.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=284616512&case_uid=56b1264a-a410-43d3-a2b7-7403936d6ca2&delo_id=1540005

Можете с ним ознакомиться.

В рамках настоящего раздела юристы предоставляют консультации, для составления документов можете обратиться в чат, либо в раздел «документы».

В силу ст. 320 ГПК РФ:1. Решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными настоящей главой.

В решении суд указал, что Вы были надлежащим образом уведомлены:

Ответчик ИП КСВ в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил.

Шансы на оспаривание решения есть, однако есть много проблем:

-17 мая 2022 года вынесено решение, соответственно, вступило в силу в июне.

-нужно ознакомиться с делом и понять, на верный ли адрес направляли повестки и подавать апелляционную жалобу с ходатайством о восстановлении срока.

Здравствуйте.

В случае пропуска лицом срока подачи кассационной жалобы он может быть восстановлен судом при наличии уважительных причин, перечень которых, содержащийся в ч. 6 ст. 112 ГПК РФ, не является исчерпывающим. Однако я усматриваю проблему в том, что Вы, как ответчик являетесь ИП.

Учитывая, что Вы ИП, а для хозяйствующих субъектов возможности восстановления процессуальных сроков сильно сужены, на мой взгляд восстановить срок для обжалования получится только в случае реальных ошибок суда в части уведомления, неправильности написания адреса или чего-то подобного, не зависящего от воли адресата, т.е. ИП. Во всех остальных случаях восстановление срока крайне маловероятно.

Например если отправленный заявителю судебный акт был возвращен из-за истечения срока хранения, заявитель будет считаться надлежащим образом извещенным, а причина для восстановления срока – неуважительной.

При этом  вопрос о возможности восстановления заявителю пропущенного процессуального срока решается судом в каждом конкретном случае на основе установления и исследования фактических обстоятельств дела и оценки представленных доказательств по правилам, установленным ст. 67, 71 ГПК. При этом суд обязан оценивать все приведенные заявителем в обоснование уважительности причин пропуска срока доводы и исчерпывающим образом мотивировать свои выводы по данному вопросу в определении суда.

Здравствуйте, Сергей.

Как уже сказано, основной момент, от которого зависит все остальное — это восстановление сроков на подачу апелляционной жалобы, наличие уважительных причин пропуска таких сроков. Учитывая особенности дела в части того, на чем основывался суд, принимая решение о незаконности увольнения

С учётом того, что об увольнении ДД.ММ.ГГГГ по части 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации ККА К.А. была предупреждена менее чем за 3 дня, то такое увольнение следует признать незаконным.

Решение может быть отенено, если в суде апелляционной инстанции Вы докажете обратное.

В суде апелляционной инстанции новые доказательства, которые ранее не представлялись в суд первой инстанции, принимаются только в том случае, если Вы сможете обосновать, что такие доказательства Вами не представлены по независящим от Вас причинам. Это требование абз.2 п.1 ст.327.1 ГПК РФ

Суд апелляционной инстанции оценивает имеющиеся в деле, а также дополнительно представленные доказательства. Дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам, не зависящим от него, и суд признает эти причины уважительными. О принятии новых доказательств суд апелляционной инстанции выносит определение.

Поскольку в судебных заседаниях в суде первой инстанции Вы вообще не участвовали, такой уважительной причиной видится  только одна — если Вы докажете, что судом не исполнена обязанность по Вашему надлежащему извещению, в особенности следует обратить внимание на извещение о последнем судебном заседании (17.05). И при этом суд апелляционной инстанции перейдет к рассмотрению по правилам первой -ч.4 ст.330 ГПК РФ.

О надлежащем извещении см ст.ст.113, 117 ГПК РФ. Обращает на себя внимание то, что согласно информации о движении дела суд, что суд по каким-то причинам ни разу не откладывал рассмотрение, не смотря на отсутствие ответчика и отсутствие каких-либо ходатайств о рассмотрении в его отсутствие и т.д. В связи с этим, следует обратиться к ст.167 ГПК РФ

2. В случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается.

 
В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.

 
3. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Суд в решении суда не приводит ничего, почему он решил возможным рассмотреть дело в Ваше отсутствие.

Таким образом, ключевым моментом в вопросах как восстановления сроков, так и для последующего построения позиции апелляционной жалобы является то, какие документы имеются в материалах дела в суде, мог ли суд при имеющихся данных (на тот момент) проводить судебное заседание и выносить решение). То есть Вам следует на данном этапе не консультироваться и не приступать сразу же к составлению апелляционной жалобы и ходатайству о восстановлении сроков (для формирования доводов жалобы и ходатайства практически нет никаких сведений и документов, все на уровне домыслов, догадок и предположений, жалоба при таких обстоятельствах составляется «вслепую»), а принять меры к ознакомлению с материалами дела: найти юриста или любого другого человека в качестве представителя, оформить на него нотариальную доверенность (передать ее может электронно тот же нотариус непосредственно нотариусу в г.Волгограде) и подать ходатайство об ознакомлении с материалами дела с возможностью их фотофиксации. Только после ознакомления с материалами консультация  приобретет какой-то более менее предметный, а не вероятностный характер. 

— приостановить/отменить действие исполнительного листа

 На данный момент я бы рекомендовал ходатайствовать перед приставом об отложении мер принудительного исполнения в соответствии с п.1 ст.38 ФЗ Об исполнительном производстве

1. Судебный пристав-исполнитель вправе отложить исполнительные действия и применение мер принудительного исполнения по заявлению взыскателя или по собственной инициативе на срок не более десяти дней.

И хотя тут говорится об отложении по ходатайства взыскателей, а не должников, на практике исполнительные действия откладывают также и самими приставами по просьбе должников.

Указанных 10 дней Вам вполне достаточно, чтобы ознакомиться с материалами дела, выработать какую-то позицию, отразить ее в ходатайстве о восстановлении сроков и апелляционной жалобе и направить все в суд.  О приостановлении исполнительного документа Вам следует подавать в суд отдельное ходатайство, при этом приостановление — это право суда а не его обязанность. (см. п.1 ч.2 ст.40 ФЗ Об исполнительном производстве). В ходатайстве Вам следует обосновать невозможность или затруднительность поворота исполнения. (то есть того, что если на данный момент решение будет исполнено, то впоследствии при отмене решения суда взыскать с другой стороны взысканное обратно будет невозможно или затруднительно -см. п.1 ст.326.2 ГПК РФ).

Для иллюстрации прилагаю определение суда апелляционной инстанции о приостановлении судебного акта.

Говорить о чем-то большем на данный момент не представляется возможным.