Или отсчет годов будет идти только после полного получения высшего образования?

Добрый день. В соответствии со ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» и содержанием типовой формы договора  о целевом обучении, «срок   осуществления   гражданином   трудовой     деятельности в
организации,  в  которую  будет  трудоустроен  гражданин, составляет (в вашем случае) 3 года. Указанный срок длится с даты заключения трудового договора». Таким образом, если вашим договором о целевом обучении не предусмотрено иное, при условии заключения с вами трудового договора, отсчет 3х-годичного срока начнет течь с даты заключения указанного договора.

В случае неисполнения вами обязательств по целевому договору, по общему правилу, вы будете обязаны  компенсировать заказчику целевого обучения все понесенные расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Однако, договор о целевом обучении может быть расторгнут по инициативе гражданина без применения мер ответственности в случаях если:

-гражданин осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, если гражданин обучался по образовательной программе по очной или очно-заочной форме обучения не по месту постоянного жительства соответственно сына, дочери, родителя, супруга (супруги) и отчислен по инициативе гражданина в связи с указанным основанием из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении;

-гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если гражданин обучался по образовательной программе по очной или очно-заочной форме обучения не по месту военной службы супруга (супруги) и отчислен по инициативе гражданина в связи с указанным основанием из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении;

-гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы. (п. 19 Положения
о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681)

Светлана, здравствуйте. 

Если  вы  заключали  договор   о целевом обучении в 2019  году,   то  на  вас  распространяются  нормы  действующего  законодательства ,  в  том числе  об уплате  штрафа  за  неисполнение  договора. 

размер  штрафа  определяется  исходя  из  стоимости  вашего  обучения — в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность (берутся  нормативные  затраты).

Штраф  рассчитывается  пропорционально  неотработанному  времени. 3 года  — 100%. 

Ваша  образовательная  организация  сначала  отправляет  вам  уведомление  о  необходимости  уплаты  штрафа,  на  которую  у  вас  будет 1  год  с  момента  получения уведомления. 

По  истечении  указанного  срока  вуз  вправе  обратиться  в  суд  с  иском с  требованием  об  уплате  штрафа.