8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Рассчитайте, пожалуйста, отдельно рабочие дни и за отпуск

Добрый день! У меня з.пл. 18400₽. На руки 16008₽. В июле я брала 5 дней оплачиваемого отпуска. Сколько я получу на руки? Рассчитайте, пожалуйста, отдельно рабочие дни и за отпуск. Я устроилась на работу 14 октября 2021 г. Я пенсионерка.до этого не работала, после выхода на пенсию.

, Светлана, г. Москва
Алёна Белова
Алёна Белова
Юрист, г. Нижний Новгород

Добрый день, Светлана!

Ваших данных недостаточно, чтобы помочь Вам с расчётом отпускных.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск можно рассчитать:

  • по отработанным месяцам: число отпускных дней в год разделить на 12 месяцев и умножить на количество отработанных месяцев;
  • по отработанным дням: число отпускных дней в год разделить на количество рабочих дней в этом году и умножить на количество отработанных дней.

Если Вам потребуется дополнительная консультация или помощь в составлении документов, то можете обратиться ко мне в чат.

С уважением, Алёна Сергеевна Белова.

0
0
0
0
Александр Шеренков
Александр Шеренков
Юрист, Компания "Академия права", г. Пермь

Добрый день!

Согласно постановлению Правительства РФ  от 24.12.2007 N 922  «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» утверждено положение 

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Согласно данному положения

Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии.

Следовательно 16 008 / 29,4 = 544 

544 руб. Ваш средний дневной заработок. 

за вычетом отпуска вы получите 13 288 рублей

Для расчета отпускных необходимо знать Ваш заработок за 12 месяцем предшествующих отпуску

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля, И отпуск попадает на июнь
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля,И отпуск попадает на июнь тоже.Работодатель хочет оплатить отпуск 14 дней и 14 дней ученического отпуска.Имеют они на это право?
, вопрос №4109991, Алексей, г. Краснодар
Трудовое право
Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить?
Имеет ли право работодатель не пускать женщину беременную в больницу или должен отпустить ? Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить? Заранее спасибо
, вопрос №4109854, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00
Мой трудовой договор определяет такой график работы. Выходные - вторник, четверг. Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00. Остальные дни стандартные. Доплаты за работу в субб и воскр нет. Такое законно?
, вопрос №4109458, Алиса, г. Москва
Трудовое право
Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем, что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков
С января была на больничном и далее в отпуске без содержания (так как есть справка на легкий труд , а в организации такого нет ). Хочу отпускные дни , которые я заработала в прошлом году перенести перед декретом (12 июня). Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем , что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков .
, вопрос №4109413, Дарья, г. Москва
Трудовое право
Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Дочери 2 года, поэтому пособий с работы уже полгода не получаю. До 3х лет ребёнка на свою работу выходить не планирую. Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
, вопрос №4109072, Анастасия, г. Нижневартовск
Дата обновления страницы 01.08.2022