Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Рассчитайте, пожалуйста, отдельно рабочие дни и за отпуск

Добрый день! У меня з.пл. 18400₽. На руки 16008₽. В июле я брала 5 дней оплачиваемого отпуска. Сколько я получу на руки? Рассчитайте, пожалуйста, отдельно рабочие дни и за отпуск. Я устроилась на работу 14 октября 2021 г. Я пенсионерка.до этого не работала, после выхода на пенсию.

01 августа 2022, 09:57, Светлана, г. Москва

отпуск

Алёна Белова

Юрист, г. Нижний Новгород

Добрый день, Светлана!

Ваших данных недостаточно, чтобы помочь Вам с расчётом отпускных.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск можно рассчитать:

по отработанным месяцам: число отпускных дней в год разделить на 12 месяцев и умножить на количество отработанных месяцев;
по отработанным дням: число отпускных дней в год разделить на количество рабочих дней в этом году и умножить на количество отработанных дней.

Если Вам потребуется дополнительная консультация или помощь в составлении документов, то можете обратиться ко мне в чат.

С уважением, Алёна Сергеевна Белова.

01 августа 2022, 10:06

Александр Шеренков

Юрист, Компания "Академия права", г. Пермь

Добрый день!

Согласно постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» утверждено положение

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Согласно данному положения

Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии.

Следовательно 16 008 / 29,4 = 544

544 руб. Ваш средний дневной заработок.

за вычетом отпуска вы получите 13 288 рублей

Для расчета отпускных необходимо знать Ваш заработок за 12 месяцем предшествующих отпуску

01 августа 2022, 10:06

Похожие вопросы

Трудовое право

С 2026 года меня перевели в социальные педагоги и рабочий и рабочее время составило 36 часов в неделю скажите

Здравствуйте! Я работаю в Государственном автономном учреждении социального обслуживания "Реабилитационном центр для детей и подростков с ограниченными возможностями " в стационарной группе до 2026 года у меня была должность воспитатель 25 часов в неделю график работы с 7 до 14.00 -1 день и с 14.00 до 20.00 -2 день 2 дня выходных. С 2026 года меня перевели в социальные педагоги и рабочий и рабочее время составило 36 часов в неделю скажите ,пожалуйста разве это правильно работа на группе таже ,дети тяжелые инвалиды сейчас мой график 1 день с 13.00 до 20.00,второй день с с 13.00 до 20.00 , третий день с 7.00 до 15.00 ,4 день с 7.00 до 15.00 потом 2 дня выходных и опять также это не посильная нагрузка

11 февраля, 20:29, вопрос №4854828, Марина, г. Казань

1 ответ

Семейное право

Сын приезжает через месяц и жениться его отпустили ещё раз в отпуск на 10 дней

Мой сын ушел на сво через год он знакомится в интернете с женщиной. Приезжает в отпуск проводит с ней 10 дней и опаздывают вовремя приехать в часть, чтобы его не наказали он решает жениться на ней и они едут подавать заявление. Сын приезжает через месяц и жениться его отпустили ещё раз в отпуск на 10 дней. После того как он уехал они пообщались в интернете по переписке два месяца сын был очень обижен на эту женщину так как она вытягивала постоянно из него деньги и он решил с ней расстаться больше они не виделись и через год и два месяца сын погибает. Скажите пожалуйста можно ли лишить эту десятидневную жену выплаты за моего сына. Спасибо

11 февраля, 14:31, вопрос №4854349, Юлия, г. Курск

1 ответ

Гражданское право

Как подать апелляцию по прошествии пяти дней и отсутствии мотивированного решения?

Здравствуйте. По упрощенному производству гражданского дела , мировой суд вынес решение. Меня как ответчика не вызывали. О процессе не подозревал. Почему мне только 5 дней даётся на подачу заявления о составлении мотивированного решения . При том что письмо с решением я получил через 12 дней. Почему пять дней с момента решения а не с момента получения решения по почте. Что за напёрстки , я в шоке. Как подать апелляцию по прошествии пяти дней и отсутствии мотивированного решения?

11 февраля, 01:20, вопрос №4853832, Сергей, г. Ижевск

2 ответа

Защита прав работников

Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир

Здравствуйте . Я беременна. Вышла на работу после декрета, через 3 месяца мне снова уходить в декрет. Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир. Или же не имею, т.к. я его еще не "наработала". В статье говорится о независимости стажа и отработанных днях положен полный отпуск. В отделе кадров мне отказали, говорят, что эти 28 дней я не наработала еще.

10 февраля, 21:50, вопрос №4853633, Алена, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Мой отец работает каждые 3 дня и после работы он всегда пьет нападет на маму мама из за злости кинула ему

Мой отец работает каждые 3 дня и после работы он всегда пьет нападет на маму мама из за злости кинула ему стакан вниз но он кричал и орал мама не удержалась и кинула на пол после следующий работы он пил после школы я увидел осколки на полу а папа оказывается кинул маме в лоб и в нос 2 кружки что делать если мне 11 лет

10 февраля, 18:11, вопрос №4853417, Макс, г. Москва

2 ответа