Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не принимает заявление на увольнение
Работодатель не принимает заявление на увольнение
Добрый день! Пишите заявление на увольнение и направляйте работодателю заказным письмом с уведомлением, когда уведомление Вам вернется, в нем будет стоять дата получения письма, с этого дня работодатель будет считаться уведомленным, а вы отсчитываете 2 недели (соответственно работаете эти 2 недели).
Расчет и выдача трудовой должны быть в последний рабочий день, если этого не будет, вина работодателя, можно смело идти в суд или писать жалобу в трудовую инспекцию!
Здравствуйте!
Действия Работодателя являются прямым нарушением права Работника на расторжение трудового договора по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
В указанном случае рекомендую Вам направить заявление об увольнении по собственному желанию почтовым заказным письмом с уведомлением на юридический адрес Работодателя.
С Уважением, Другова Ксения
Николай, доброго дня!
Вы имеете право на увольнение, написав об этом заявление работодателю в письменной форме. Если работодатель не принимает заявление, заявление об увольнении направить заказным письмом с описью.
Если работодатель не уволит то:
1. Жалоба в прокуратуру
2. жалоба в Трудовую инспекцию
3. Иск в суд об установлении факта прекращения трудовых отношений
К документам обязательно приложить подтверждение направление заявления с почтовыми документами в адрес работодателя.
С Уважением,