Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

556 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
556 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отпуск без сохранения з/п

Я, ветеран боевых действий, подал рапорт о предоставлении мне отпуска без сохранения з/п. Руководство отказало его принять и зарегистрировать. Что нужно сделать, чтобы не было прогула?

30 Декабря 2013, 15:05, вопрос №334821 Сергей, г. Курск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Галушка Владимир

           Сергей, необходимо помнить одно важное обстоятельство: уход в отпуск без ознакомления под роспись с приказом о предоставлении отпуска (оплачиваемого или неоплачиваемого, без разницы) считается прогулом, со всеми вытекающими отсюда последствиями.

           Из вопроса неясно, продолжаете ли Вы службу в ВС, либо работаете в гражданском учреждении (рапорты подаются и в некоторых невоенных структурах).   Трудовой кодекс предусматривает случаи, когда работодатель обязан по требованию работника предоставить ему отпуск без содержания (например, смерть близкого родственника), а также случаи, когда работник вправе попросить отпуск без содержания. Ваш случай ближе ко второму варианту. Время предоставления отпуска определяется по согласованию сторон, чтобы не нарушить производственный процесс и не создавать дополнительные трудности.

           В армии эти вопросы решаются несколько иначе.

    30 Декабря 2013, 15:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats