Можно ли отказать кандидату из центра занятости, если в направлении кадровик написала: кандидатура одобрена, но с проставлением определённых прививок. пока кандидат решает вопрос с привиками , приходит новый кандидат который полностью устраивает работодателя, можно ли как то отказать кандидату с центра занятости?
Можно, однако отказаться от вакансии или и вовсе от собеседования по субъективным причинам вы можете только единожды. Помните, что данный отказ будет зафиксирован в вашем личном деле и второй отказ без уважительной причины станет последним – после него служба занятости просто снимет вас с учета и, естественно, лишит пособия по безработице.
Добрый день. Можно. Позвоните кандидату, направленному Сл.з., предупредите, что вакансия закрыта, так как явился кандидат, у которого все документы в наличии. ЕСли понадобится письменный отказ для Сл.з — ссылайтесь на отсутствие необходимых документов для приема на работу на момент обращения к Вам.
Здравствуйте!
Если кандидат не проходил вакцинацию от коронавируса, это может стать причиной отказа в приеме на работу, если речь идет о тех областях трудовой деятельности, в которых выполнение работ связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157).
Данный перечень утвержден постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825.
То, каким образом кандидат нашел вакансию значения не имеет. Направление от службы занятости не дает кандидату никаких преимуществ перед другими соискателями.
Таким образом, можете отказать.
С уважением.
