Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель выдать заверенные копии документов работнику по письменному заявлению, согласно ст.62 ТК РФ в трехдневный срок, а именно: 1
Здравствуйте. Нужна консультация. Обязан ли работодатель выдать заверенные копии документов работнику по письменному заявлению, согласно ст.62 ТК РФ в трехдневный срок, а именно: 1. Копию акта о результатах проверки
2. Копию приказа о вынесении предупреждения
3. Копию протокола беседы
Здравствуйте Анастасия!
В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику трудовую книжку, в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Всего доброго.
Данные документы, разумеется подпадают под ТК.