Должны ли давать копию приказа?
Здравствуйте, подскажите, если на предприятии отдел кадров на меня подготовил внутренний производственный приказ. Потом попросили подойти и ознакомиться с приказом. Я пришел, прочитал, подписал, что ознакомлен и ушел. Ни копию приказа, ни по электронной почте мне этот приказ не дали. В связи большим объемом работы, я попросту забыл, что подписывал какой то там приказ в отделе кадров. Сейчас от меня требуют писать объяснительную, почему я его не выполнил.
Суть вопроса в том - ОБЯЗАН ли отдел кадров по закону либо выдавать копию приказа, либо направлять приказ по эл. почте?