Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

712 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
712 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Должны ли давать копию приказа?

Здравствуйте, подскажите, если на предприятии отдел кадров на меня подготовил внутренний производственный приказ. Потом попросили подойти и ознакомиться с приказом. Я пришел, прочитал, подписал, что ознакомлен и ушел. Ни копию приказа, ни по электронной почте мне этот приказ не дали. В связи большим объемом работы, я попросту забыл, что подписывал какой то там приказ в отделе кадров. Сейчас от меня требуют писать объяснительную, почему я его не выполнил.

Суть вопроса в том - ОБЯЗАН ли отдел кадров по закону либо выдавать копию приказа, либо направлять приказ по эл. почте?

26 Декабря 2013, 03:28, вопрос №334046 Константин, г. Южно-Сахалинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Зинатуллина Светлана

    Добрый день Константин!

    Работодатель обязан выдавать копию приказа только в том случае, если от работника поступило соответствующее заявление.

    Трудовой кодекс РФ

    Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

    По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). 

    С уважением, Зинатуллина Светлана.

    26 Декабря 2013, 04:41
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats