Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие нормативы чередования работы сутками и время отдыха и по какой статье тк?
Дочь работает палатной медсестрой в стационаре. График дежурств ставиться так, что приходя утром на отсыпной, на следующий день она вынуждена выходить опять на сутки. Стала отказываться так выходить, ее понуждают к увольнению. Какие нормативы чередования работы сутками и время отдыха и по какой статье тк?
Добрый день, Елена, трудовой кодекс содержит в себе такие статьи:
Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
Статья 103. Сменная работа
Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Исходя из этого нужно обязательно изучить трудовой договор заключенный с работником и график смен