Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне действовать в этой ситуации?
Здравствуйте. Я директор предприятия. Как мне уйти с должности если учредитель отказывается ставить другого директора? В уставе предприятия нет сроков полномочия директора, но есть трудовой договор сроком на 5 лет и доп соглашение о чего продлении ещё на три года. (заканчивается в декабре 2022)Дело в том, что учредитель утратил интерес к бизнесу, не выделяет средств на его реконструкцию и не закрывает, что бы продержаться во время пандемии (мы являемся пострадавшей отраслью- ресторан) предприятие получило кредит и накопило долги перед налоговой и поставщиками. В данный момент бизнес нерентабелен, предприятие в убытке, но из зв кредитных обязательств мы закрыть его не может. В случае банкротства, боюсь что все долговые обязательства лягут на меня как на директора. Как мне действовать в этой ситуации?
Согласно ст 280 ТК РФ, Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Остальные основания, указанные в ст. 278 ТК РФ, являются дополнительными, поэтому у Вас есть право написать заявление на увольнение и согласия или решения уполномоченного органа для этого не требуется.
Главное, зафиксируйте подачу заявления, чтобы была дата, с которой будет исчисляться срок предупреждения об увольнении
Добрый день,
В вашей ситуации проблемы уволиться нет, просто напишите заявление об увольнении. Но до этого, я бы проанализировал вашу деятельность, все что можно привел в порядок, с целью снизить риски привлечения к субсидиарной ответственности (подготовил необходимые документы, снял бы копии и т.п.). Вполне вероятно, что вы уже обязаны были обратиться с заявлением о признании должника банкротом.
Добрый день, в Вашем случае можно написать заявление об уходе, но при этом Вас нужно исключить из ЕГРЮЛ.
Для этого необходимо заполнить заявление по форме Р34001 о недостоверности сведений о физ.лице как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени ЮЛ.
С вышеуказанным заявлением и паспортом необходимо обратиться к нотариусу за свидетельствованием подлинности подписи на документе и с просьбой направить документ в регистрирующий орган. Налоговая рассматривает заявку в течение 5 рабочий дней, после чего в ЕГРЮЛ отобразиться запись о недостоверности сведений о Вас как о директоре. Если учредитель заинтересован в том, чтобы его Общество не ликвидировали принудительно, он будет обязан назначить нового Директора.