Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
День добрый подскажите пожалуйста как правильно можно перевести людей из ИП в ООО
День добрый подскажите пожалуйста как правильно можно перевести людей из ИП в ООО
добрый день!
варианта 2
1. увольнение от ИП и прием на работу в ООО в обычном порядке.
2. перевод работника к другому работодателю
в данном случае работник должен получить согласие нового работодателя в виде официального письма, и в своем заявлении на увольнение обязательно указать, что он увольняется в связи с переводом к другому работодателю
в трудовой книжке делается запись: «Уволен в связи с переводом по просьбе работника в ООО „_______“ — пункт 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»
такой способ перевода из плюсов для работника имеет отсутствие необходимости проходить испытательный срок, из минусов — не сохраняется 6-месячный срок для отпуска.
плюсы и минусы для нового работодателя возможно оценить при более конкретизированной ситуации
С уважением