Помогите, пожалуйста, можно ли отстоять выдачу молоко на предприятии для вредников, если в коллективном договоре указаны нормы выдачи продуктов, заменяющих молоко?
Добрый день. Помогите, пожалуйста, можно ли отстоять выдачу молоко на предприятии для вредников, если в коллективном договоре указаны нормы выдачи продуктов, заменяющих молоко? Про нормы выдачи молока там не слова. Равноценные продукты у нас завозят с другого города, а молоко мы приобретаем по месту. Добровольно люди не согласятся на перевод с молока, помогите с юридической точки рассмотреть этот вопрос и обосновать перед начальством выдачу именно молока.
, Клиент, г. Ленск
С учетом моего первого ответа выше, далее:
Из положений Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 года N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов» следует, что:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих предыдущих ответов выше, далее:
Если работники своего согласия не давали, это уже нарушение, в таком случае вопросы к законности порядка оформления и заключения коллективного договора.
Если же представитель работников (профсоюз, или иное уполномоченное трудовым коллективом лицо). такое согласие давали, нужно менять условия коллективного договора.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.