Обязан ли я отработать 2 недели при увольнении на неофициальной работе причём договора об трудоустройстве я не составлял и не расторгал

Здравствуйте. Если работаете неофициально, то отрабатывать Вы ничего не обязаны в принципе. Положения ст. 80 ТК РФ могли бы быть применены, если б Вы работали официально

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.