Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предоставление отпуска
поступил на работу в апреле 2012года.
первый отпуск поставили в феврале 2013.
второй отпуск поставили в августе 2014.
1-ый отпуск - за 12ый год,
2-ой отпуск - за 14ый год,
а 13 год потерялся получается?
, averssis, г. Иркутск
Анжела Мусина
Здравствуйте.
Отпуск никак не может потеряться.
В феврале 2013 у Вас был отпуск за рабочий год с апреля 2012 по март 2013
А за рабочий год с апреля 2013 по март 2014 получается поставили в августе 2014 г. Трудовой кодекс позволяет предоставлять отпуск не в текущем году только с согласия самого работника..