8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен

Уволят ли с работы если в отношении меня завели дело по статье 264.1( работаю в частной охране), на руки мне не

уволят ли с работы если в отношении меня завели дело по статье 264.1( работаю в частной охране), на руки мне не выдавали бумаг указывающих на эту статью, и словестно объяснили тоже что будет штраф 30т.р и дали копию протокола по 12.8 ч3, но я же понимаю что от срока лишения прошло всего ничего и второй раз а это должна быть уголовка

, Григорий Кроливец, г. Иркутск
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

я же понимаю что от срока лишения прошло всего ничего

 Нужно смотреть сколько времени прошло с момента первого привлечения Вас к административной ответственности.

Привлечение к уголовной ответственности по ст. 264.1 УК РФ предполагается в случае, если Вы ранее были подвергнуты административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения или за невыполнение законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования.

Согласно ст. 4.6 КоАП РФ

1. Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления, за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи.

Постановление по делу об административном правонарушении вступает в законную силу в течение 10 дней с моменте его получения — если оно не было обжаловано.

В том случае, если по первому факту 10 дней с момента получения постановления не прошло — то Вы не считаетесь подвергнутым административному правонарушению, а следовательно, нет перспективы привлечения к административной ответственности.

Если прошел больший срок, то действительно грозит уголовная ответственность, а вынесенное Вас по второму случаю постановление по ч. 3 ст. 12.8 КоАП РФ подлежит отмене.

Поскольку Вы работаете частным охранником, то в силу ст. 11.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1«О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»

Не вправе претендовать на приобретение правового статуса частного охранника лица:
5) имеющие судимость за совершение умышленного преступления;
Удостоверение частного охранника аннулируется в случае:
2) возникновения обстоятельств, при которых гражданин не может претендовать на приобретение правового статуса частного охранника;

Ввиду того, что преступление по ст. 264.1 УК РФ является умышленным, то при Вашем осуждении и вступлении приговора суда в законную силу у Вас возникает судимость — в следствие чего выданное Вам удостоверение подлежит аннулированию.

Право на приобретение правового статуса частного охранника предоставляется гражданам, прошедшим профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника и сдавшим квалификационный экзамен, и подтверждается удостоверением частного охранника.

В этом случае Вы можете быть уволены по ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
 осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте, если поменяла в 24г 2 работы, а за 22 и 23 г работала на одном месте, то как будут рассчитывать пособия по беременности и родам?
Здравствуйте, если поменяла в 24г 2 работы, а за 22 и 23 г работала на одном месте, то как будут рассчитывать пособия по беременности и родам?
, вопрос №4110978, Алина, г. Уфа
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд
Добрый день. Уволилась с работы из музея. В рамках своей трудовой деятельности я разрабатывала выставочный проект. Выставку отменили ввиду моего увольнения, хотят перенести на следующий год. Я в рамках работы над выставкой наработала очень хороший научный материал. Хочу опубликовать статью на эту тему. Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд. Материалы я все оставила работодателю, но хочу закрепить за собой авторство.
, вопрос №4110990, Анастасия, г. Москва
Административное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли учитель запретить и не давать переписать итоговую контрольную
здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли учитель запретить и не давать переписать итоговую контрольную работу , если написал на 3 по словам учителя:« тройки не пересдают, у тебя ведь не два » очень жду вашей помощи
, вопрос №4110155, Виктория, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте могут ли двое потерпевших по одному делу быть друг другу свидетелями
Здравствуйте могут ли двое потерпевших по одному делу быть друг другу свидетелями
, вопрос №4110104, Денис, г. Москва
Трудовое право
Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем, что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков
С января была на больничном и далее в отпуске без содержания (так как есть справка на легкий труд , а в организации такого нет ). Хочу отпускные дни , которые я заработала в прошлом году перенести перед декретом (12 июня). Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем , что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков .
, вопрос №4109413, Дарья, г. Москва
Дата обновления страницы 16.06.2022