Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Возможен ли перевод воспитателя ДОУ на время капитального ремонта в другое ДОУ без увольнения путем перевода

Добрый день,как осуществляется перевод воспитателя ДОУ(дошкольного образов учреждения) на время капитального ремонта ДОУ (9 месяцев срок ремонта)в другое ДОУ? Через увольнение или путем перевода? и какая запись должна быть в трудовой книжке

24 декабря 2013, 08:46, Юлиана, г. Астрахань

увольнение трудовая книжка

Владимир Галушка

Юрист

Добрый день, Юлиана.

Для начала вопрос: а что сделали с остальными членами коллектива ремонтируемого ДОУ ?

Если ДОУ является самостоятельным субъектом трудовых правоотношений и наделен правом самостоятельно принимать и увольнять персонал, тогда возможен вариант расторжения трудового договора с переводом (с письменного согласия самого работника) по взаимной договоренности руководителей двух организаций, с соответствующими записями об увольнении и приеме на работу.

Если над этими двумя ДОУ существует какая-либо структура (общая для обоих), то возможен перевод без расторжения индивидуального трудового договора и заключения нового. При этом — если срок перевода - до одного месяца в течении одного года, согласия работника не требуется, если свыше - только с письменного согласия работника. В трудовую книжку следует произвести запись о переводе на период капитального ремонта, так как для такого сложного и значительного объема работ не всегда можно предугадать реальный срок с точностью до одного дня.

24 декабря 2013, 09:06

Юлиана

Клиент, г. Астрахань

Добрый день Владимир! Остальным членам ДОУ педагогический стаж неинтересен(во время ремонта педстаж не считается) и они остаются на время ремонта при ДОУ с сохранением части оклада.Оба ДОУ детсады относятся к Министерству образования Астраханской области

24 декабря 2013, 11:35

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Здравствуйте могу ли я закупиться строй материалом для ремонта дома с мат капитала

29 апреля, 17:18, вопрос №4102668, Дробчук Ольга, г. Москва

1 ответ

600 ₽

ЖКХ

Могу ли я не оплачивать эти поборы, если 1 в моей квартире окна никто не менял 2 замена окон в подъезде

Здравствуйте. Я проживаю в квартире соцнайма.Собственники квартир нашего подьезда создали инициативную группу и решением собрания( я не присутствовала) решили заменить окна в подъзде на пластиковые. Затем мне в платёжку за коммунальные услуги ук вписала оплату за установку пластиковых окон и оплата указывала площадь моей квартире. Могу ли я не оплачивать эти поборы, если 1) в моей квартире окна никто не менял 2) замена окон в подъезде инициировали собственники и я ничего не подписывала 3)какие расходы за пластиковые окна в подъезде я должна оплачивать, если это относится к капитальному ремонту?

29 апреля, 05:31, вопрос №4102122, Елена, г. Химки

2 ответа

700 ₽

Военное право

2023 конец, сроком один год в настоящее время?

Здравствуйте, возможно ли уволится по окончанию контракта (23.12.2023 конец,сроком один год) в настоящее время? Рапорта подаваемые мной на увольнение командованию за три месяца до истечения срока контракта и позже небыли рассмотрены(причины указывались только по возрасту(50лет)) и соответственно контракт продлился, всё время контракта находился на ЛБС, в отпуск отпустили после года .На руках имеется рапорт составленый за меня доверенным лицом(брат) в воинской части до окончания контракта и заверенный в строевой части.В данный момент нахожусь в госпитале по ранению(тяжёлое).

28 апреля, 22:41, вопрос №4101997, Александр, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

28 апреля, 09:56, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва

1 ответ