8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Соответственно теперь я пишу отпуск с 20 июня по 4 июля и меня не отпускают имеют ли право?

Добрый день, у меня по графику отпусков 1-14 июня, а у коллеги по работе с 15-28 июня он попросил меня поменяться графиками по согласию. Соответственно теперь я пишу отпуск с 20 июня по 4 июля и меня не отпускают(( имеют ли право?

, Василий, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.6
Эксперт

Здравствуйте, Василий!

Работники не вправе по договоренности между собой изменять утвержденный работодателем график отпусков (ст.ст. 123, 124 ТК РФ), поэтому надо было все письменно заранее согласовать с работодателем. 

Если Вы не согласовали с работодателем такой «обмен» временем отпуска, но, тем не менее, другому работнику фактически был предоставлен отпуск вне графика, то Вам остается только угрожать жалобами и ссылаться на нарушение работодателем графика отпусков, неуведомление Вас о начале отпуска и на этом основании требовать предоставление отпуска в согласованное с Вам время (ст. 124 ТК РФ).

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.06.2022