Здравствуйте.С 1 июля повышается МРОТ, я работаю в госуд.больнице, у нас оклад 11.130 плюс президентские 5

Здравствуйте.С 1 июля повышается МРОТ,я работаю в госуд.больнице,у нас оклад 11.130 плюс президентские 5 тыс.Имееет ли право администрация не повышать оклад,везде повысили кроме нашей ЦРБ,всё боятся за свою работу,никто не выясняет ничего,всё трусы.

10 июня 2022, 20:04, Наталия, г. Иркутск

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Наталия!

Оклад работника может быть меньше МРОТ, это не противозаконно. Главное, чтобы заработная плата была не меньше МРОТ. В зарплату при сравнении с МРОТ не включаются:

выплаты за работу сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздники
доплаты за совмещение профессий (должностей)
районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

10 июня 2022, 20:55

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Наследство

Доброе утро)У меня квартира не приватизирована.Главный квартиросъемщик умер 5 лет назад.Осталось

Доброе утро)У меня квартира не приватизирована.Главный квартиросъемщик умер 5 лет назад.Осталось прописанных трое.Один из прописанных не живёт в Донецке больше 10 лет но прописан здесь.Не можем переоформить договор соцнайма т.к живущий в другом городе полностью отгораживается на счёт доверенности и приезжать не собирается.А сейчас срок подачи документов до 1 июля 2026 года(

31 мая, 08:26, вопрос №4970016, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли перейти на основную ставку в организацию, где работаешь по совместительству во вредных условиях?

Работаю помощником по уходу на 0,5 ставки по внешнему совместительству. Хочу уволится с основного места работы и устроится работать на 1,0 ставку на основную должность в организацию, где работаю по внешнему совместительству. Обратилась, мне сказали, что нельзя, так как вы работаете у нас на 0,5 ставки помощником по уходу, а это вредные условия труда. Могу ли я устроиться на основную ставку и при этом работать там же на 0,5 ставки по внутреннему совмещению и совместительству на 0,5 ставки помощником по уходу.

30 мая, 20:46, вопрос №4969825, Анастасия, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Здравствуйте, я как действующий контрактник был отправлен на СВО, в командировке 5 месяцев, контракт кончается через неделю, могут ли меня отозвать с командировки и как это сделать?

Здравствуйте, я как действующий контрактник был отправлен на СВО , в командировке 5 месяцев , контракт кончается через неделю , могут ли меня отозвать с командировки и как это сделать ?

30 мая, 16:33, вопрос №4969663, Владислав, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Кто оплачивает больничный лист при увольнении после болезни?

Здравствуйте. А подскажите вот после больничного я решил уволиться, больничный был 5 дней кто оплачивает больничный

29 мая, 17:04, вопрос №4968768, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Законно ли лишение заработной платы на 100% из-за прогула?

Здравствуйте, устроился на работу, отработал определённое время, и были пропуски 5 дней, потом приехал обратно работать, работаю по сей день, но лишили заработной платы на 100%, это законно? Период прогула с 9 мая, по 17 мая

29 мая, 11:30, вопрос №4968405, Евгений, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.